Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Digital-Marketing-Kampagnen und steigere die Kundenfrequenz in unseren Filialen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und innovativer Marketingstrategie.
- Vorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze neue Maßstäbe im Online-Marketing.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wachsen und suchen Verstärkung! Unser Team in der Marketingabteilung von Polstermöbel Fischer in Ainring sucht kompetente Unterstützung im Digital Marketing, die mit uns den nächsten Schritt geht und nach unserer wichtigsten Formel "Online werben, offline kaufen" agiert. Der ROPO-Effekt ist für uns nicht nur ein Buzzword, sondern das Herzstück unserer Marketingstrategie. Daher wird ein tiefgehendes Verständnis für den stationären Handel zwingend vorausgesetzt. Unser Ziel ist es, digitale Sichtbarkeit in reale Filialbesuche zu verwandeln. Für diesen vielseitigen Prozess suchen wir frische Impulse und Talente, die flexibel denken und sich den unterschiedlichsten Aufgaben des Handels stellen möchten. Da uns die enge Zusammenarbeit im Team vor Ort extrem wichtig ist, ist Remote-Work für diese Stelle nicht vorgesehen.
Willkommen im kreativen Kern von Polstermöbel Fischer in Ainring, nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt. Seit mehr als 65 Jahren schreiben wir Geschichte – als traditionsreiches Familienunternehmen mit weitreichenden Visionen, das für Qualität und Innovation steht. Mit acht Filialen in Süddeutschland sind wir nicht nur ein Name, sondern die Anlaufstelle für den neuen Lieblingsplatz – und auch Lieblingsarbeitsplatz. Wir bieten ein familiäres Umfeld, in dem frische Ideen zählen und flache Hierarchien gelebt werden. Bei uns stehen Spaß, Teamgeist und eine fundierte Einarbeitung im Vordergrund, damit der Einstieg in unser Team ein voller Erfolg wird.
Aufgabenprofil:
- Aktive Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher Digital-Marketing-Kampagnen zur messbaren Frequenzsteigerung in unseren Filialen.
- Planung und Ausführung unserer kanalübergreifenden Online-Marketing-Maßnahmen entlang der digitalen Customer Journey – in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Agenturen.
- Erstellung von detaillierten KPI-Übersichten, regelmäßigen Reportings und tiefgehenden Analysen zur Bewertung der Kampagnenwirksamkeit mit klarem Fokus auf den stationären Handel.
- Systematisches Prüfen und fortlaufende Verbesserung von Werbemitteln, Landingpages und Kampagnen.
- Umsetzung technischer und inhaltlicher SEO- sowie zukunftsorientierter GEO-Maßnahmen zur Stärkung der organischen Sichtbarkeit.
- Implementierung smarter, KI-gestützter Workflows für maximale Effizienz sowie aktive Begleitung der kreativen Asset-Erstellung.
- Kontinuierliches Monitoring des Wettbewerbsumfelds zur Identifikation neuer Trends, Plattformen und Tools.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, digitale Medien) oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, zwingend aus dem (stationären) Handel und idealerweise aus der Möbelbranche.
- Nachweisbare Erfolge im Bereich ROPO sowie ausgeprägte Expertise in gängigen Online-Paid-Kanälen zur Konvertierung digitaler Leads in physische Store-Besuche.
- Fundiertes Wissen und routinierter Umgang mit Tools wie Google Analytics, der Meta Business Suite, Google Ads und idealerweise PowerBI.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Maß an Eigenmotivation und proaktive Leistungsbereitschaft gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie konzeptionelle Kreativität (Out-of-the-Box-Denken).
- Starke Affinität zu neuen Technologien und großes Interesse am Arbeiten mit KI-gestützten Workflows.
- Sicherer Umgang mit WordPress wird vorausgesetzt; Kenntnisse in der AdobeCreative Suite sind ein Plus.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Wertschätzung kurzer, direkter Kommunikationswege vor Ort.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen, in dem Langeweile ein Fremdwort ist und Vielfalt den Arbeitsalltag bestimmt.
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung.
- Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Mentoring, um unsere Marketing-Strategie und die Prozesse von Beginn an sicher zu beherrschen.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich transparent nach der vorhandenen Berufserfahrung bzw. Qualifikation richtet.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Einrichtungshäusern.
- Ideale Lage direkt an der Grenze zu Salzburg mit guter Bahnanbindung sowie kostenlosem Parkplatz direkt vor der Tür.
- Ein familiäres und teamgeprägtes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt basiert.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung fachlicher und persönlicher Skills.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und setze mit uns neue Maßstäbe im Bereich Online-Marketing!
Digital Marketing Mitarbeiter (M/W/D) - Schwerpunkt Ropo & Retail Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Polstermöbel Fischer ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem frische Ideen geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere ideale Lage an der Grenze zu Salzburg sowie attraktive Mitarbeiterrabatte machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für alle, die im Digital Marketing durchstarten möchten.
Kontaktdaten:
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Mitarbeiter (M/W/D) - Schwerpunkt Ropo & Retail erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Mitarbeiter (M/W/D) - Schwerpunkt Ropo & Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH einfügt.