Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unsere Filiale und begeistere Kunden mit erstklassiger Beratung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfolgsgeschichte und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg von Polstermöbel Fischer mit.
- Qualifikationen: Langjährige Einzelhandels- und Vertriebserfahrung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Sie die genannten Eigenschaften mit „JA“ beantworten können, bieten wir Ihnen ein absolutes SPITZENGEHALT in einem seit über 65 Jahren bestehenden und sehr erfolgreichen Familienunternehmen. Für unsere Filiale in 83435 Bad Reichenhall suchen wir AB SOFORT eine Filialleitung (m/w/d) Verkaufsmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung des Filialstandorts
- Verantwortung für Umsatz, Budget sowie Ergebnis, orientiert an unserem ausgefeilten Vertriebskonzept
- Kundennahes Arbeiten, nicht nur vom Büro aus
- Überzeugende Beratung und Verkauf unserer Polstermöbel, Boxspringbetten und Speisezimmer
Ihr Profil:
- Langjährige Erfahrungen im Einzelhandel und Vertriebserfahrung mit nachweislichen Erfolgen
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Motivationstalent, das das Team zu Spitzenleistungen bringt
- Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Umgangsformen
- Pflegliches Erscheinungsbild und guter Geschmack
- Engagiert, flexibel und stets motiviert
Es erwartet Sie unter anderem:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Persönliche Work-Life-Balance
- Attraktives Gehaltsmodell mit hochdotiertem Provisionssystem
- Familienunternehmen mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Förderung und Unterstützung der Weiterentwicklung
- Gutes Betriebsklima und teamgeprägtes Arbeitsumfeld
- Interessante Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Erhalten Sie die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg von Polstermöbel Fischer zu leisten! Wir fördern Ihr eigenverantwortliches Handeln und bieten Ihnen eine steile Lernkurve. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und an spannenden Herausforderungen wachsen. Werden Sie ein Teil unserer expansiven Strategie. Verstärken Sie unser erfolgreiches Unternehmen und die hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Führungstalent. Wir suchen motivierte Menschen, die sich spannenden Herausforderungen stellen und sich schnell in neuen Situationen zurechtfinden können.
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg: jobs.polster-fischer.de. Oder auch per E-Mail an Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH zählt mit rund 250 Mitarbeitenden zu den großen Polstermöbel-Filialunternehmen in Deutschland, mit dem Ziel, die Nr. 1 zu sein!
Filialleitung (m/w/d) Verkaufsmanagement Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Polstermöbel Fischer ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. In der Filiale in Bad Reichenhall erwartet Sie ein teamgeprägtes Arbeitsumfeld, in dem persönliche Weiterentwicklung gefördert wird und Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und an spannenden Herausforderungen zu wachsen.
Kontaktdaten:
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Verkaufsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Unternehmenskultur, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte von Polstermöbel Fischer. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Online-Bewerbungen sind der schnellste Weg zum Erfolg. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du schnell Feedback bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Verkaufsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserem Team identifizieren können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Filialleitung im Verkaufsmanagement bei uns brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Beweise deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Einzelhandel und Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Bewerbungsprozess – das ist der schnellste Weg für uns beide! Besuche einfach jobs.polster-fischer.de und reiche deine Bewerbung ein. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten und gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Polstermöbel Fischer und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und das Vertriebskonzept, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkaufsmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen betonen. Erkläre, wie du Kunden begeistern kannst und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zu einem Familienunternehmen passt. Deine Kleidung sollte sowohl professionell als auch geschmackvoll sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Das zeigt, dass du die Unternehmenskultur respektierst.
