Filialleitung / Verkaufsmanagement (m/w/d)

Filialleitung / Verkaufsmanagement (m/w/d)

Bad Reichenhall Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite aktiv eine Filiale und sorge für Kundenzufriedenheit und Team-Motivation.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, persönliche Entwicklung und ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und erlebe direkte Kundeninteraktion.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Begeisterung für Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie bei Polstermöbel Fischer Verantwortung für einen erfolgreichen Filialstandort und führen Ihr Team mit Motivation, Verkaufsstärke und einem klaren Blick für Kundenzufriedenheit. Polstermöbel Fischer steht für hochwertige Polstermöbel, persönliche Beratung und ein Einkaufserlebnis, das Kundinnen und Kunden begeistert. Seit mehr als 65 Jahren schreiben wir Geschichte - als traditionsreiches Familienunternehmen mit weitreichenden Visionen, das für Qualität und Innovation steht.

Mit acht Filialen in Süddeutschland sind wir nicht nur ein Name, sondern die Anlaufstelle für den neuen Lieblingsplatz - und auch Lieblingsarbeitsplatz. Als Filialleitung / Verkaufsmanagement (m/w/d) in Bad Reichenhall, nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt, verbinden Sie operative Führung mit aktivem Verkauf. Sie arbeiten nah am Kunden, entwickeln Ihr Team weiter und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale bei.

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Filialstandorts und sorgen dafür, dass Ihr Team, Ihre Verkaufsfläche und Ihre Ergebnisse erfolgreich zusammenspielen.
  • Sie verantworten Umsatz, Budget sowie Ergebnis und orientieren sich dabei an unserem ausgefeilten Vertriebskonzept.
  • Sie lenken Ihre Filiale nicht vom Büro aus, sondern sind nah am Verkaufsgeschehen, am Team und an unseren Kundinnen und Kunden.
  • Sie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrer überzeugenden Beratung und dem Verkauf unserer Polstermöbel, Boxspringbetten und Speisezimmer.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb und können nachweisbare Erfolge vorweisen; Branchenkenntnisse im Möbelhandel sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sie bringen Führungserfahrung mit und wissen, wie Sie ein Team begeistern, strukturieren und zu gemeinsamen Zielen führen.
  • Sie haben Freude an Beratung und Verkauf und verstehen es, Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Empathie und Abschlussstärke zu überzeugen.
  • Sie treten souverän, verbindlich und gepflegt auf und bringen sehr gute Umgangsformen sowie ein Gespür für Qualität und Geschmack mit.
  • Sie arbeiten engagiert, flexibel und eigenverantwortlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und möchten aktiv zum weiteren Erfolg von Polstermöbel Fischer beitragen.
Das bieten wir Ihnen
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie vom ersten Tag an gestalten, entscheiden und sichtbar Wirkung erzielen können.
  • Eine steile Lernkurve mit gezielter Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein teamgeprägtes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit expansiver Ausrichtung.
Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 75.000 EUR und 90.000 EUR brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 12-mal jährlich ausbezahlt.

Ansprechpartner

Nadin Wendlinger, Teamleitung Personal

Filialleitung / Verkaufsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH

Polstermöbel Fischer ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur hochwertige Polstermöbel bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Als Filialleitung in Bad Reichenhall haben Sie die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und Ihr Team in einem teamgeprägten Klima mit flachen Hierarchien zu führen. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kundenkontakt und einer steilen Lernkurve.

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Kontaktdaten:

Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung / Verkaufsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und den Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Herausforderungen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Möbelbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Polstermöbel Fischer verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf und in der Teamführung parat hast. Zeige, wie du das Team motivieren und die Verkaufszahlen steigern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung / Verkaufsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Teamführung
Umsatzverantwortung
Budgetmanagement
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Verkauf oder in der Führung hervor. Zeige uns, wie du Teams motiviert und Umsätze gesteigert hast – das interessiert uns brennend!

Kundenzufriedenheit im Fokus!:Da wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Kunden begeistern kannst. Teile Beispiele, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Geschichte von Polstermöbel Fischer vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.

Zeige deine Verkaufsstärke

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden begeistern und überzeugen kannst. Das ist besonders wichtig für die Position, da du aktiv am Verkaufsgeschehen teilnehmen wirst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.