Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

Bad Reichenhall Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unsere Filiale und begeistere Kunden mit erstklassiger Beratung.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein teamgeprägtes Arbeitsumfeld und interessante Tätigkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Erfolg und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Langjährige Einzelhandels- und Vertriebserfahrung sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wenn Sie die genannten Eigenschaften mit "JA" beantworten können, bieten wir Ihnen ein absolutes SPITZENGEHALT in einem seit über 65 Jahren bestehenden und sehr erfolgreichen Familienunternehmen. Für unsere Filiale in Bad Reichenhall suchen wir AB SOFORT eine Filialleitung (m/w/d) Verkaufsmanagement.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung des Filialstandorts
  • Verantwortung für Umsatz, Budget sowie Ergebnis und Orientierung an unserem ausgefeilten Vertriebskonzept
  • Kundennahes Arbeiten, nicht nur vom Büro aus
  • Überzeugende Beratung und Verkauf unserer Polstermöbel, Boxspringbetten und Speisezimmer

Ihr Profil

  • Langjährige Erfahrungen im Einzelhandel und Vertriebserfahrung mit nachweislichen Erfolgen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
  • Motivationstalent zur Begeisterung Ihres Teams und zu Spitzenleistungen
  • Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Umgangsformen
  • Pflegliches Erscheinungsbild und guter Geschmack
  • Engagiert, flexibel und stets motiviert

Es erwartet Sie unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle für persönliche Work-Life-Balance
  • Attraktives Gehaltsmodell mit hochdotiertem Provisionssystem
  • Familienunternehmen mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit
  • Förderung und Unterstützung der Weiterentwicklung
  • Gutes Betriebsklima in einem teamgeprägten Arbeitsumfeld
  • Interessante Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sie können unseren Weg mitgestalten!

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg: jobs.polster-fischer.

Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in) Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH

Als ein etabliertes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld in Bad Reichenhall. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung sorgen dafür, dass Sie Ihre Karriereziele erreichen können, während Sie in einem teamgeprägten Klima arbeiten, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Kunden überzeugst – das sind genau die Eigenschaften, die gesucht werden!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um uns zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Umsatzverantwortung
Budgetmanagement
Kundenberatung
Teamführung
Motivationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Bewerbungsprozess auf unserer Website. Das ist der schnellste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten und für dich, um den ersten Schritt zu machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und das Vertriebskonzept verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf

Sei bereit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Verkauf von Polstermöbeln zu teilen. Erkläre, warum du gerne mit Kunden arbeitest und wie du sie mit deiner Beratung begeistern kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und das Betriebsklima beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.