Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und begeistere Kunden mit deinem Verkaufstalent.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachse in einem teamgeprägten Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte den Erfolg von Polstermöbel Fischer aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Verkaufserfahrung und Teamführungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wenn Sie die genannten Eigenschaften mit „JA“ beantworten können, bieten wir Ihnen ein absolutes SPITZENGEHALT in einem seit über 65 Jahren bestehenden und sehr erfolgreichen Familienunternehmen. Für unsere Filiale in 70736 Fellbach suchen wir AB SOFORT eine stellvertretende FILIALLEITUNG (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen und vertreten die Filialleitung bei sämtlichen Aufgaben im Vertrieb, zum Beispiel: Verkaufssteuerung im Verantwortungsbereich durch Präsenz auf der Verkaufsfläche.
- Mitverantwortung für die Ordnung im Innen- und Außenbereich der Filiale.
- Übernahme von operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft und Teamleitung vor Ort.
- Sie begeistern unsere Kunden mit Ihrer überzeugenden Beratung und dem Verkauf unserer Polstermöbel, Boxspringbetten und Esszimmermöbel.
Ihr Profil:
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Verkauf (Branchenkenntnisse nicht zwingend nötig) und idealerweise erste Führungserfahrung in einem Team.
- Sie besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine außerordentlich hohe Kundenorientierung.
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und überzeugen mit sehr guten Umgangsformen.
- Sie sind ein engagierter Teamplayer, flexibel und hoch motiviert.
Es erwartet Sie unter anderem:
- Flexible Arbeitszeitmodelle persönliche Work-Life-Balance.
- Attraktives Gehaltsmodell mit hochdotiertem Provisionssystem.
- Familienunternehmen partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Weiterentwicklung wird gefördert und unterstützt.
- Gutes Betriebsklima teamgeprägtes Arbeitsumfeld.
- Interessante Tätigkeiten eigenverantwortliches Arbeiten.
Sie können unseren Weg mitgestalten! Erhalten Sie die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg von Polstermöbel Fischer zu leisten! Wir fördern Ihr eigenverantwortliches Handeln und bieten Ihnen eine steile Lernkurve. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und an spannenden Herausforderungen wachsen. Werden Sie ein Teil unserer expansiven Strategie. Verstärken Sie unser erfolgreiches Unternehmen und die hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Verkaufstalent und Führungsgeschick. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen motivierte Menschen, die sich spannenden Herausforderungen stellen und sich schnell in neuen Situationen zurechtfinden können. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg: jobs.polster-fischer.de. Oder auch per E-Mail an jobs@polster-fischer.de.
Stellvertretender Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Polstermöbel Fischer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und ein hochdotiertes Provisionssystem bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. In unserem familiären Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Polstermöbel Fischer. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu übermitteln und zeigt, dass du die modernen Wege der Kommunikation schätzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind und Verantwortung übernehmen wollen!
Bewirb dich online!:Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben – das macht es für uns und dich einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Polstermöbel Fischer aneignen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, die Interviewer zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für die stellvertretende Filialleitung bist.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenorientierung eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Teile Geschichten, in denen du durch deine Beratung einen positiven Einfluss auf das Einkaufserlebnis hattest.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
