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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung im Vertrieb und begeistere Kunden mit Beratung und Verkauf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfolgsgeschichte und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte den Erfolg von Polstermöbel Fischer aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Verkaufserfahrung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wenn Sie die genannten Eigenschaften mit "JA" beantworten können, bieten wir Ihnen ein absolutes SPITZENGEHALT in einem seit über 65 Jahren bestehenden und sehr erfolgreichen Familienunternehmen.
Für unsere Filiale in 70736 Fellbach suchen wir AB SOFORT eine stellvertretende FILIALLEITUNG (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen und vertreten die Filialleitung bei sämtlichen Aufgaben im Vertrieb, zum Beispiel:
- Verkaufssteuerung im Verantwortungsbereich durch Präsenz auf der Verkaufsfläche
- Mitverantwortung für die Ordnung im Innen- und Außenbereich der Filiale
- Übernahme von operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft und Teamleitung vor Ort
- Sie begeistern unsere Kunden mit Ihrer überzeugenden Beratung und dem Verkauf unserer Polstermöbel, Boxspringbetten und Esszimmermöbel
Ihr Profil:
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Verkauf (Branchenkenntnisse nicht zwingend nötig) und idealerweise erste Führungserfahrung in einem Team
- Sie besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine außerordentlich hohe Kundenorientierung
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und überzeugen mit sehr guten Umgangsformen
- Sie sind ein engagierter Teamplayer, flexibel und hoch motiviert
Es erwartet Sie unter anderem:
- Flexible Arbeitszeitmodelle für persönliche Work-Life-Balance
- Attraktives Gehaltsmodell mit hochdotiertem Provisionssystem
- Familienunternehmen mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung wird gefördert und unterstützt
- Gutes Betriebsklima in einem teamgeprägten Arbeitsumfeld
- Interessante Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Sie können unseren Weg mitgestalten! Erhalten Sie die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg von Polstermöbel Fischer zu leisten! Wir fördern Ihr eigenverantwortliches Handeln und bieten Ihnen eine steile Lernkurve. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und an spannenden Herausforderungen wachsen. Werden Sie ein Teil unserer expansiven Strategie. Verstärken Sie unser erfolgreiches Unternehmen und die hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Verkaufstalent und Führungsgeschick.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen motivierte Menschen, die sich spannenden Herausforderungen stellen und sich schnell in neuen Situationen zurechtfinden können. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg: jobs.polster-fischer.de. Oder auch per E-Mail an jobs@polster-fischer.de.
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH zählt mit rund 250 Mitarbeitenden zu den großen Polstermöbel-Filialunternehmen in Deutschland, mit dem Ziel, die Nr. 1 zu sein! Wir sind ein seit über 65 Jahren bestehender Familienbetrieb. Mehr Informationen über Polstermöbel Fischer als Arbeitgeber unter jobs.polster-fischer.de.
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH | Personalabteilung | Gewerbestr. 4a | D-83404 Ainring | jobs@polster-fischer.de
Stellvertretender Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Kontaktperson:
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu übermitteln und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob im Verkauf oder in der Teamführung – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich online!: Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website. Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben – das macht es für uns und für dich einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Polstermöbel Fischer und deren Produkte aneignen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Filialleitung zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.