Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unsere Filiale und begeistere Kunden mit deinem Verkaufstalent.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfolgsgeschichte und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Erfolg von Polstermöbel Fischer aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sowie Begeisterung für Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wenn Sie die genannten Eigenschaften mit "JA" beantworten können, bieten wir Ihnen ein absolutes SPITZENGEHALT in einem seit über 65 Jahren bestehenden und sehr erfolgreichen Familienunternehmen.
Für unsere Filiale in Bad Reichenhall suchen wir AB SOFORT eine Filialleitung (m/w/d) Verkaufsmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung des Filialstandorts
- Verantwortung für Umsatz, Budget sowie Ergebnis, orientiert an unserem ausgefeilten Vertriebskonzept
- Kundennahes Arbeiten, nicht vom Büro aus
- Überzeugende Beratung und Verkauf unserer Polstermöbel, Boxspringbetten und Speisezimmer
Ihr Profil:
- Langjährige Erfahrungen im Einzelhandel und Vertriebserfahrung mit nachweislichen Erfolgen
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Motivationstalent, das das Team zu Spitzenleistungen bringt
- Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Umgangsformen
- Pflegliches Erscheinungsbild und guter Geschmack
- Engagiert, flexibel und stets motiviert
Es erwartet Sie unter anderem:
- Flexible Arbeitszeitmodelle für persönliche Work-Life-Balance
- Attraktives Gehaltsmodell mit hochdotiertem Provisionssystem
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen
- Förderung und Unterstützung der Weiterentwicklung
- Gutes Betriebsklima in einem teamgeprägten Arbeitsumfeld
- Interessante Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Erhalten Sie die Chance, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg von Polstermöbel Fischer zu leisten! Wir fördern Ihr eigenverantwortliches Handeln und bieten Ihnen eine steile Lernkurve. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und an spannenden Herausforderungen wachsen.
Werden Sie ein Teil unserer expansiven Strategie. Verstärken Sie unser erfolgreiches Unternehmen und die hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Führungstalent. Wir suchen motivierte Menschen, die sich spannenden Herausforderungen stellen und sich schnell in neuen Situationen zurechtfinden können.
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg: jobs.polster-fischer.de. Oder auch per E-Mail an Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH.
Polstermöbel Fischer zählt mit rund 250 Mitarbeitenden zu den großen Polstermöbel-Filialunternehmen in Deutschland, mit dem Ziel, die Nr. 1 zu sein! Wir sind ein seit über 65 Jahren bestehender Familienbetrieb. Mehr Informationen über Polstermöbel Fischer als Arbeitgeber unter jobs.polster-fischer.de.
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH | Personalabteilung | Gewerbestr. 4a | DAinring
Team- und Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Polstermöbel Fischer ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Die Unternehmenskultur fördert eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während ein teamgeprägtes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, für ein positives Betriebsklima sorgen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Stärken einzubringen und aktiv zum zukünftigen Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team- und Standortleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewerben möchtest. Zeige dein Interesse und sprich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Polstermöbel Fischer. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu übermitteln und zeigt, dass du die modernen Wege der Kommunikation schätzt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team- und Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es übersichtlich:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So bleibt alles schön übersichtlich und wir finden die wichtigen Infos schnell.
Betone deine Erfolge:Wir suchen nach Menschen mit nachweislichen Erfolgen im Einzelhandel. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder dein Team motiviert hast. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend!
Bewirb dich online!:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben – das macht es für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Polstermöbel Fischer zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt
In der Rolle als Team- und Standortleiter ist der direkte Kontakt zu den Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung kommunizieren kannst. Zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterentwicklung und ein gutes Betriebsklima. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
