Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Online-Marketing-Kampagnen und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit innovativem Ansatz im digitalen Marketing.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe dynamische Herausforderungen und wachse in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Abschluss ist erfolgreich in der Tasche, die Motivation ist hoch und nun fehlt nur noch der passende Karrierestart? Dann ist die
Marketingabteilung von Polstermöbel Fischer genau die richtige Wahl.
Wir sind ein expandierendes Traditionsunternehmen, das im digitalen Marketing neue, innovative Wege geht.
Wer keine Lust auf festgefahrene Routinen, Schema F und eintönige Aufgaben hat, findet bei uns genau das
Gegenteil: Eine dynamische Rolle mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen im modernen Handel.
Der Einzelhandel befindet sich im stetigen Wandel, und wir wachsen aktiv mit. Unser absoluter Fokus liegt dabei auf dem
ROPO-Effekt .
Unser Ziel ist es, digitale Sichtbarkeit in reale Filialbesuche zu verwandeln.
Für diesen vielseitigen Prozess suchen wir frische Impulse und Talente, die flexibel denken und sich den unterschiedlichsten Aufgaben des Handels stellen möchten.
Da uns die enge Zusammenarbeit im Team vor Ort extrem wichtig ist, ist Remote-Work für diese Stelle nicht vorgesehen.
Willkommen im kreativen Kern von
Polstermöbel Fischer in Ainring , nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt . Seit mehr als 65 Jahren schreiben wir Geschichte – als traditionsreiches Familienunternehmen mit weitreichenden Visionen, das für Qualität und Innovation steht. Mit acht Filialen in Süddeutschland sind wir nicht nur ein Name, sondern die Anlaufstelle für den neuen Lieblingsplatz – und auch Lieblingsarbeitsplatz.
Wir bieten ein familiäres Umfeld, in dem frische Ideen zählen und flache Hierarchien gelebt werden.
Bei uns stehen
Spaß, Teamgeist und eine fundierte Einarbeitung im Vordergrund, damit der Einstieg in die Berufswelt ein voller Erfolg wird.
- Aktive Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher Digital-Marketing-Kampagnen zur messbaren Frequenzsteigerung in unseren Filialen.
- Übernahme vielseitiger, täglich wechselnder Aufgaben im operativen Online-Marketing anstelle von monotoner Routinearbeit.
- Unterstützung bei der kanalübergreifenden Aussteuerung von Performance-Marketing-Maßnahmen (SEA, Social Media, SEO) entlang der digitalen Customer Journey.
- Umsetzung technischer und inhaltlicher SEO- sowie zukunftsorientierter GEO-Maßnahmen zur Stärkung der organischen Sichtbarkeit.
- Auswertung von Kampagnendaten und Erstellung von Reportings, um den Erfolg unserer Drive-to-Store-Strategien transparent und messbar zu machen.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und externen Agenturen zur fortlaufenden Optimierung unserer digitalen Maßnahmen.
- Kontinuierliche Recherche aktueller digitaler Trends und proaktive Einbringung eigener, kreativer Ideen für den stationären Möbelhandel.
- Begleitung bei der Implementierung von KI-gestützten Workflows und der Erstellung von digitalen Assets.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, digitale Medien) oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung im digitalen Bereich.
- Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Online-Marketing, idealerweise mit Berührungspunkten zum Handel.
- Große Begeisterung für die Verzahnung von digitalen Kanälen und dem stationären Einzelhandel (ROPO-Ansatz).
- Bereitschaft, sich immer wieder neuen, spannenden Herausforderungen und wechselnden Projekten zu stellen.
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erste Berührungspunkte mit gängigen Marketing-Tools (z.
Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads und Power BI) sowie ein sicherer Umgang mit Word Press sind von großem Vorteil.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und die Wertschätzung kurzer, direkter Kommunikationswege vor Ort.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen, in dem Langeweile ein Fremdwort ist und Vielfalt den Arbeitsalltag bestimmt.
- Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Mentoring, um den Start in die Berufswelt sicher und erfolgreich zu gestalten.
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich transparent nach der vorhandenen Berufserfahrung bzw. Qualifikation richtet.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Einrichtungshäusern.
- Ideale Lage direkt an der Grenze zu Salzburg mit guter Bahnanbindung sowie kostenlosem Parkplatz direkt vor der Tür.
- Ein familiäres und teamgeprägtes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt basiert.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung fachlicher und persönlicher Skills.
Unser Unternehmen bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem jede Idee zählt und eine kontinuierliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team gefördert wird.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und setze mit uns neue Maßstäbe im Bereich Online-Marketing!
Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Handel & ROPO Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer
Die Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und ein hochdotiertes Provisionssystem bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. In unserem familiären Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre individuellen Stärken in einem teamgeprägten Betriebsklima einzubringen.
Kontaktdaten:
Polstermöbel Fischer Max Fischer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Handel & ROPO erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Polstermöbel Fischer Max Fischer, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Polstermöbel Fischer Max Fischer, ob sie für Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Handel & ROPO Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Handel & ROPO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Polstermöbel Fischer Max Fischer zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Polstermöbel Fischer Max Fischer und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Polstermöbel Fischer Max Fischer an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Fischer Max Fischer vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Polstermöbel Fischer Max Fischer zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Polstermöbel Fischer Max Fischer nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
