Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 250 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit wachsendem Team in Ainring.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gesellige Firmenevents und vergünstigtes Mittagsangebot für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Willkommen im Team von Polstermöbel Fischer in Ainring, nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt. Mit acht Filialen und zwei Verwaltungsstandorten in Süddeutschland sind wir nicht nur ein Name, sondern die Anlaufstelle für den neuen Lieblingsplatz - und auch Lieblingsarbeitsplatz. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalwesen / Schwerpunkt Entgeltabrechnung für unsere Verwaltung in Ainring.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 250 Mitarbeitende mit DATEV Lohn und Gehalt
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für externe Stellen (z. B. Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaft, Arbeitsagentur)
- Pflege und Kontrolle der Arbeitszeitkonten, sowie die Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub und Krank) über unser Zeiterfassungsprogramm
- Führen von Personalakten, Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen in der Entgeltabrechnung und bei Projekten im HR-/Payroll-Bereich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement) idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in Unternehmen vergleichbarer Größe.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Vergütung.
Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (idealerweise DATEV Lohn und Gehalt) sowie MS Office, insbesondere Excel.
Ausgeprägte Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie absolute Diskretion.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
6 Wochen Jahresurlaub.
Geselliges Beisammensein bei Firmenevents wie zum Beispiel Sommerfest.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vergünstigtes Mittagsangebot für Mitarbeitende in der Verwaltung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)* Entgeltabrechnung / Payroll Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer
Polstermöbel Fischer in Ainring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Zusammenhalt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem geselligen Miteinander bei Firmenevents schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jeder entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen, wie einem vergünstigten Mittagsangebot, und genießen 6 Wochen Jahresurlaub, was die Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Polstermöbel Fischer Max Fischer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d)* Entgeltabrechnung / Payroll erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Polstermöbel Fischer Max Fischer anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d)* Entgeltabrechnung / Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Polstermöbel Fischer Max Fischer erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Fischer Max Fischer vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Polstermöbel Fischer Max Fischer beitragen kannst!
