Auf einen Blick
- Aufgaben: Preisvergleiche, Lieferantenmanagement und Bestellabwicklung in einem dynamischen Einkaufsteam.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Polstermöbelproduktion.
- Vorteile: Umfangreiche Sozialleistungen und eine freundliche, hilfsbereite Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und eigene Kantinenversorgung sind garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams und lerne in einem kreativen Umfeld dazu.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung, Zahlenverständnis und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Polstermöbel Oelsa GmbH hat ihren Standort in Rabenau. Die Tradition dieser jahrhunderte alten Sitzmöbelproduktion wird von unserem Unternehmen seit nunmehr über 150 Jahren erfolgreich gelebt. Mit unkonventionellen Ideen, Leidenschaft und handwerklichem Geschick arbeiten hier ca. 180 Mitarbeiter. Entgegen industriell gefertigter Fließbandware werden unsere Polstermöbel von gut ausgebildeten Fachkräften - z.B. Polsterern und Näherinnen - hergestellt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Einkauf in Teilzeit (30-35h/ Wo) oder in Vollzeit (37h/ Wo).
IHRE AUFGABEN:
- Preisvergleiche
- Lieferantenmanagement
- Bestellmengenermittlung
- Disposition von Beständen
- Auslösen von Bestellungen
- Abstimmung mit der Produktionsplanung
- Arbeit mit ERP-System
Sie werden Mitglied eines bestehenden Einkaufsteams, arbeiten mit festen Zulieferern zusammen und sind selbst für ihr Aufgabengebiet verantwortlich. Zudem sind Sie als Schnittstelle zur Produktion und deren Planungsabteilungen tätig. Gehalt nach Vereinbarung.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Fundiertes Zahlenverständnis und praxisbezogenes Denken
- Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrungen mit MS-Office Anwendungen
- Sie bringen Motivation und die Bereitschaft mit, Neues hinzuzulernen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Eine intensive Einarbeitung wird garantiert! Wir bieten Ihnen zudem umfangreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit einer langjährigen Tätigkeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und stabilen Team. Eigene Kantinenversorgung ist vorhanden.
Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Polstermöbel Oelsa
Die Polstermöbel Oelsa GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und ein freundliches, hilfsbereites Team bietet. Mit über 150 Jahren Tradition in der Sitzmöbelproduktion und einem klaren Fokus auf handwerkliche Qualität, fördern wir eine Kultur des Lernens und der persönlichen Entwicklung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem stabilen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Polstermöbel Oelsa arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Geschichte von Oelsa. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Einkauf interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung im Einkauf oder mit ERP-Systemen? Lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit Zahlen umgehen kann und ein gutes Verständnis für die Abläufe im Einkauf hat. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert!:Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Oelsa vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Polstermöbel Oelsa GmbH und ihre Geschichte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Preisvergleiche durchgeführt oder Lieferantenmanagement betrieben hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen machen deinen Werdegang greifbar.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein fundiertes Zahlenverständnis wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Vielleicht kannst du auch eine kleine Übung zur Bestellmengenermittlung vorbereiten, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die intensive Einarbeitung zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in das Team einzufügen. Das zeigt deine Teamfähigkeit und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
