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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, innovatives Familienunternehmen und Weltmarktführer im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, führe ein Team und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung plus Erfahrung in Instandhaltung und Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Jobrad-Optionen sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein solides, kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation. Als traditionsreiches wie innovatives Maschinenbauunternehmen sind wir Technologie- und Weltmarktführer in unserem Segment. Hohe Qualität, Professionalität und intensive Kundennähe begründen unseren wirtschaftlichen Erfolg.
Für unseren Bereich Produktionstechnik/Instandhaltung in unserem Werk in Gedern suchen wir ab sofort einen
Leiter Produktiontechnik/Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit 35 Stunden
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen einer reibungslosen und effizienten Wartung und Instandhaltung
- Optimierung von Arbeitsabläufen, Definition von Zielen, Priorisieren und Koordinieren der anstehenden Aufgaben unter Berücksichtigung betrieblicher Interessen
- Sicherstellen, dass die Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen und Gebäudeinfrastruktur jederzeit gegeben ist
- Erprobung und Einführung neuer Verfahren in Wartung und Instandhaltung für neue Produktionsanlagen oder zur Verbesserung der Effizienz, inkl. Auswahl und Beschaffung der geeigneten Mittel
- Sicherstellen der Qualifikation der Mitarbeiter und Prüfung der Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen
- Entwicklung von Kennzahlen zur Überwachung der Prozesse
- Planung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, welche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Betrieb durchführen
- Führen von Teilprojekten zur Beschaffung, Erweiterung und Optimierung der Anlagen
- Führen von Mitarbeitern
Ihr Profil
- Mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung z.B. Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) plus Zusatzausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker oder Meister plus mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung/Service, Mitarbeiterführung, Budgetverantwortung
- Führungskompetenz erforderlich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
Wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
- Kostenlose Parkplätze mit der Möglichkeit zur Nutzung von Elektro-Ladesäulen und Jobrad
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
Weitere Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab Herr Jüngling (06045/ ).
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Produktionstechnik/Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Poly-clip System GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Poly-clip System GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktionstechnik/Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Produktionstechnik und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Maschinenbau und Instandhaltung konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und dich sichtbar zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterqualifikation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich Instandhaltung und Produktionstechnik weiter verbessern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktionstechnik/Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung, Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in der Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Produktionstechnik und Instandhaltung ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poly-clip System GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartung und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Mitarbeiterführung, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über dessen Geschichte, Produkte und Marktposition informierst. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
