Teamleiter Zerspanung (m/w/d)

Teamleiter Zerspanung (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 62500 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Zerspanung und optimiere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz im Maschinenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologie und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Lage in der Rhein-Main-Taunus Region mit tollen Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zerspanung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Zerspanung und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.

Wir sind ein solides, kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation. Als traditionsreiches wie innovatives Maschinenbauunternehmen sind wir Technologie- und Weltmarktführer in unserem Segment. Hohe Qualität, Professionalität und intensive Kundennähe begründen unseren wirtschaftlichen Erfolg.

Ihre Aufgaben:

  • Überwachen und Feinsteuern des MES-Systems im Hinblick auf Prioritäten, Prozessstabilität und Wirtschaftlichkeit
  • Sicherstellen der Teileverfügbarkeit für Serienfertigung und Ersatzteilversorgung
  • Koordination der Materialbereitstellung und die manuelle Bearbeitung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Schichtplanung
  • Verantwortung für Kostenplanung
  • Anregen, Umsetzen und Nachverfolgen kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen (KVP)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MES-Systemen sowie Verständnis für Produktionskennzahlen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie in der attraktiven Rhein-Main-Taunus Region
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Kostenlose Parkplätze mit der Möglichkeit zur Nutzung von Elektro-Ladesäulen und Jobrad
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens in der attraktiven Rhein-Main Region

Weitere Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab Johanna Reeb (06190/ ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Teamleiter Zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: Poly-clip System GmbH & Co. KG

Als ein traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen in der dritten Generation bieten wir Ihnen als Teamleiter Zerspanung (m/w/d) die Möglichkeit, in einer hochmodernen Arbeitsumgebung in der attraktiven Rhein-Main-Taunus Region zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
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Kontaktperson:

Poly-clip System GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Zerspanung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse beziehen. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Zerspanung (m/w/d)

Überwachung und Feinsteuerung von MES-Systemen
Prozessstabilität
Wirtschaftlichkeit
Teileverfügbarkeit für Serienfertigung
Koordination der Materialbereitstellung
Fachliche und disziplinarische Führung
Schichtplanung
Kostenplanung
Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung
Berufserfahrung in der Zerspanung
Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Teamleiter Zerspanung erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poly-clip System GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Innovationskraft schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen in der Zerspanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den MES-Systemen und Produktionskennzahlen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

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