Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Abläufe in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Polybloc ist ein Schweizer KMU, das die Energierückgewinnung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte Prozesse aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Pragmatischer Produktions-Allrounder mit Führungserfahrung für ein Schweizer KMU mit Entwicklungsperspektive. Seit 40 Jahren prägen wir in Winterthur mit Luft-Luft-Wärmetauscher-System die Zukunft der Energierückgewinnung. Mit unseren Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag, um die Klimaerwärmung zu stoppen. Die Entwicklung und die Perspektiven für Polybloc sind vielversprechend, denn unsere Welt benötigt dringend hocheffiziente Lösungen zur Energierückgewinnung. Zur Verstärkung unseres Teams in Winterthur suchen wir eine motivierte Persönlichkeit.
Aufgaben
- Operative und strategische Verantwortung für die Bereiche Produktion, Arbeitsvorbereitung (AVOR), Einkauf, Logistik, Qualität und Industrial Engineering
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – z. B. bei Produktionsplanung, Ablaufsteuerung oder Prozessverbesserung
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Analyse und Optimierung bestehender Abläufe in AVOR, Produktion und Logistik
- Sicherstellung der termingerechten Fertigung bei hoher Qualität und optimaler Ressourcennutzung
- Koordination zwischen internen Bereichen wie Entwicklung, Einkauf und Qualität
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Weiterentwicklung von Lean und dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Weiterentwicklung des ERP-Systems und der Digitalisierung
Qualifikation
- Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Konstrukteur o. Ä.) mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Richtung Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung (Minimum 5 Jahre) in einem produzierenden KMU, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion mit operativer Verantwortung
- Breites Verständnis über Produktionsprozesse, AVOR, Qualität und interne Logistik
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an vielseitigen Aufgaben
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Sinn für das Machbare
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie Produktionskennzahlen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Allrounder-Rolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in die Gesamtführung des Unternehmens
- Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Spannende Branche und zukunftsfähige Produkte, die das Wohlbefinden und die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und etwas zu bewegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen Schweizer KMU
Möchten Sie ein innovatives KMU aktiv mitgestalten? Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichem Starttermin und seien Sie schon bald Teil unseres Teams!
Head Of Operations 80-100% Arbeitgeber: Polybloc AG
Kontaktperson:
Polybloc AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Operations 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energierückgewinnung und Produktionsoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über Polybloc und deren Mission, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Operations 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Polybloc. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Operations wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Produktionsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polybloc AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energierückgewinnung verstehst und wie deine Rolle als Head of Operations dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Kenntnisse über Lean Management betonen
Da die Weiterentwicklung von Lean und KVP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
