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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und Reparatur technischer Systeme in modernen Anlagen.
- Arbeitgeber: PolyTALENT verbindet Top-Talente mit führenden Unternehmen der Entwässerungs- und Versorgungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss und erste Führungserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren renommierten Kunden einen Meister für die Instandhaltung (m/w/d) in Wildeshausen. In dieser Rolle sind Sie für die Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen in modernen Anlagen verantwortlich. Es erwartet Sie eine direkte Festanstellung bei einem führenden Anbieter im Bereich Entwässerungs- und Versorgungstechnik. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fundierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Möglichkeit sich und seine Ideen aktiv mit einzubringen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke und frisches, regionales Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
- Regelmäßige Firmenevents
Aufgaben
- Planung und Steuerung der Reparatur- und Wartungstätigkeiten unter Verwendung der personellen und maschinellen Ressourcen (Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung etc.)
- Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Gewährleistung einer offenen Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit
- Sie führen die Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks durch und stehen dabei im engen Austausch mit der Produktionsleitung bzw. dem Vorarbeiter
- Beseitigung anfallender Arbeitsstörungen
- Führen von Wartungsprotokollen
- Berücksichtigung bzw. Einhaltung aller betrieblichen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss, oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie haben erste Führungserfahrungen und Freude daran, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen zu optimieren
- Sie sind am Umgang mit Menschen begeistert und zeichnen sich durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihr verbindliches und verlässliches Auftreten aus
- Bereitschaft im Schichtsystem eingesetzt zu werden
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systeme (z.B. proAlpha)
- Sie sind ein Organisationstalent mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit runden Ihr Profil ab
Instandhaltungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PolyCAREER JOBBÖRSE
Kontaktperson:
PolyCAREER JOBBÖRSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von PolyTALENT, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Instandhaltungsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung, Führungserfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyCAREER JOBBÖRSE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Instandhaltungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartung, Reparatur und Installation von technischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
In dieser Position ist es wichtig, dass du Führungserfahrung hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du ein Team effektiv führen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Rolle erfordert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig im Unternehmen entwickeln kannst.
