Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Steinfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PolyCAREER JOBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalfragen und betreue Mitarbeiter eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen in der Kunststoffbranche mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung im operativen Personalbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Kunststoffunternehmen in Steinfeld bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Personalreferent (m/w/d).

Benefits

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Die Sicherheit eines stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Steuerung und Umsetzung von Personalprozessen – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Begleitung von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Standards

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
  • Versierter Umgang mit MS Office und einem gängigen HR-System
  • Diskrete, verbindliche Persönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Mazlum Tarti
+49 15888 364308
Quakenbrück, Niedersachsen, Deutschland

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: PolyCAREER JOBS

PolyTALENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen nicht nur eine attraktive, marktgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem jungen, dynamischen Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Tragwerksplanung weiterzuentwickeln und von einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren, die Ihnen langfristige Sicherheit bietet.

PolyCAREER JOBS

Kontaktdaten:

PolyCAREER JOBS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalwesen
Rekrutierung
Arbeitsrecht
Sozialrecht
Betriebsverfassungsrecht
MS Office
HR-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Personalreferent zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyCAREER JOBS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Kunststoffunternehmen in Steinfeld aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Da die Position als Personalreferent viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Personalprozesse gesteuert oder Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht gefordert sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen vor dem Interview auffrischen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Team-Events oder den individuellen Weiterbildungsangeboten. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.