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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 100 Mitarbeitenden in der Kunststoffspritzgussfertigung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Kunststoffverarbeiter Deutschlands im Raum Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deinen Mitarbeitenden eine inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kunststoffspritzguss und möchten nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, Strukturen optimiert und Produktion effizient steuert? Für einen der größten Kunststoffverarbeiter Deutschlands mit Sitz im Raum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Fertigungsleiter (m/w/d) im Kunststoffspritzguss.
Das erwartet Sie:
- 30 Urlaubstage sowie geregelte Arbeitszeiten im Tagschichtmodell (07:00–15:45 Uhr)
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (jeweils 50 % eines Bruttomonatsgehalts)
- 25 % Zuschlag auf Überstunden
- Erfolgsbeteiligung
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile wie z. B. Urban Sports Club, Essenszuschuss, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatt
- Firmenhandy, kostenfreier Parkplatz sowie betriebsärztliche Versorgung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Kunststoffspritzgussfertigung mit über 100 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines effizienten, termingerechten und qualitätsgesicherten Produktionsablaufs
- Optimierung bestehender Fertigungsprozesse sowie Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
- Initiierung und Umsetzung von LEAN-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Steuerung der Produktionsbereiche mittels Shopfloor-Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Kunststofftechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Nachweisbare Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise im Umfeld des Spritzgusses
- Fundierte Kenntnisse in Spritzgießverfahren sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, Veränderungen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
Ihr Ansprechpartner: Mazlum Tarti PolyTALENT GmbH +49 4442 88857 93
Fertigungsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d) Arbeitgeber: PolyCAREER
Kontaktperson:
PolyCAREER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Kunststoffspritzguss. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für LEAN-Management und kontinuierliche Verbesserung. Bereite dich darauf vor, wie du solche Projekte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Fertigungsleiter unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Fertigungsleiter im Kunststoffspritzguss deutlich macht. Hebe deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Spritzguss hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Mitarbeiterführung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyCAREER vorbereitest
✨Kenntnisse im Kunststoffspritzguss betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Kunststoffspritzguss während des Interviews klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung und dein Verständnis der Prozesse zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Zeige, wie du Teams motiviert und Strukturen optimiert hast.
✨LEAN-Projekte und Prozessoptimierung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit LEAN-Methoden und Prozessoptimierungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gespräch zu fördern.
