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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Unternehmenswebseite weiter und unterstütze bei IT-Problemen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bringe deine Ideen ein und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Affinität oder erste Erfahrungen mit Webseiten und digitalen Tools sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Keine Programmierkenntnisse erforderlich – ideal für Einsteiger!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung suchen wir Sie als Junior Webentwickler (m/w/d) in Festanstellung. Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Technologie, Prozessen und Innovation – mit modernsten Tools, klarer Digitalstrategie und viel Gestaltungsspielraum. Bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben Sie Automatisierung und Effizienz voran und werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit echtem Pioniergeist.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Anstellung
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Weiterbildung
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite (z. B. Inhalte aktualisieren, Struktur pflegen)
- Unterstützung bei webbasierten Anwendungen wie z. B. Lexware und ähnlichen Tools
- Ansprechpartner für allgemeine IT-Probleme im Tagesgeschäft (z. B. E-Mail, Drucker, Netzwerk)
- Koordination mit externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern bei technischen Anliegen
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Ablaufs im Unternehmen – ohne Programmierkenntnisse erforderlich
Profil
- Ausgeprägte IT-Affinität oder erste praktische Erfahrung im Umgang mit Webseiten und IT-Systemen
- Interesse an Webanwendungen (z. B. Lexware) und digitalen Tools
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an technischen Aufgaben
- Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Form
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 4442 88857 93
Junior Webentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: PolyCAREER
Kontaktperson:
PolyCAREER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Webentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Webentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Webentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Workshops für Webentwickler. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung, indem du eigene Projekte startest oder an Open-Source-Projekten mitarbeitest. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch deinen Lebenslauf aufwerten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Webentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Jobbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Webentwickler unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du an der Digitalisierung interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen hervorheben, die du im Bereich Webentwicklung oder IT gesammelt hast. Auch Praktika oder Projekte sind wichtig, um deine IT-Affinität zu zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyCAREER vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Webanwendungen und IT-Systeme hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast.
✨Hebe deine IT-Affinität hervor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine IT-Affinität und dein Interesse an digitalen Tools und Webanwendungen betonst. Zeige, dass du motiviert bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese aktiv zu nutzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.
