Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Sanierungsarbeiten bei Wasser- und Brandschäden.
- Unternehmen: POLYGON Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Sonderurlaubstage, Homeoffice, Firmenfahrzeug und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Weltweit vernetzt mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz in Vollzeit für die Abteilung IGK (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden).
Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden in der Großschadenabteilung.
- Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter und Nachunternehmer.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau-/Ingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung im Bau-/Baunebengewerbe.
- Mobilität und hohe Reisebereitschaft.
Zahlreiche Sonderurlaubstage: Zu besonderen Ereignissen schenken wir Dir einen Tag Sonderurlaub.
Homeoffice Möglichkeit: Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten.
Firmenfahrzeug: Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst.
Ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst.
Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden.
Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO: Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO.
Umfangreiches Onboarding: Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft.
Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt.
Erstklassiger Kaffee im Büro.
Diverse Mitarbeiter-Rabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten attraktive Vergünstigungen und Rabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen externer Partnerunternehmen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden.
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents: Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig niederlassungsübergreifende Mitarbeiterevents an, bei denen oftmals auch Partner/innen und Familie eingeladen sind.
Vergünstigungen für die Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig: Nutze unsere Vergünstigungen in 8.000 Partnerfitnessstudios und Schwimmbädern.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Weltweit digital vernetzt: Nur mit gutem Werkzeug kann man auch gute Arbeit leisten.
Krisensicherer Arbeitsplatz: Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen.
Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten.
Job-Rad: Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise.
Bau- und Projektleiter m/w/d Vollzeit Arbeitgeber: POLYGON Deutschland GmbH
POLYGON Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Sonderurlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmenfahrzeug für private Zwecke. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und individuelle Entwicklung, während wir durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsvergünstigungen ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was POLYGON zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- und Projektleiter m/w/d Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Bau- und Projektleitern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei POLYGON Deutschland arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleiter m/w/d Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu POLYGON Deutschland passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYGON Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POLYGON Deutschland verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team koordiniert hast.
✨Fragen zur Reisebereitschaft
Da Mobilität und Reisebereitschaft wichtig sind, sei darauf vorbereitet, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du mit häufigen Reisen umgehen würdest und welche Strategien du hast, um deine Arbeit effizient zu organisieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Projektleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst. Das wird zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
