Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Sanierungsarbeiten bei Wasser- und Brandschäden.
- Unternehmen: POLYGON Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Homeoffice, Firmenfahrzeug, kostenlose Arbeitskleidung und zahlreiche Sonderurlaubstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Gesundheitsvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Bauwesen und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz in Vollzeit für die Abteilung IGK (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden).
Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden in der Großschadenabteilung.
- Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter und Nachunternehmer.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau-/Ingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung im Bau-/Baunebengewerbe.
- Mobilität und hohe Reisebereitschaft.
Zahlreiche Sonderurlaubstage: Zu besonderen Ereignissen schenken wir Dir einen Tag Sonderurlaub.
Homeoffice Möglichkeit: Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten.
Firmenfahrzeug: Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst.
Ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst.
Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden.
Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO: Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO.
Umfangreiches Onboarding: Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft.
Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt.
Erstklassiger Kaffee im Büro.
Diverse Mitarbeiter-Rabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten attraktive Vergünstigungen und Rabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen externer Partnerunternehmen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden.
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents: Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig niederlassungsübergreifende Mitarbeiterevents an, bei denen oftmals auch Partner/innen und Familie eingeladen sind.
Vergünstigungen für die Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig: Nutze unsere Vergünstigungen in 8.000 Partnerfitnessstudios und Schwimmbädern.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Weltweit digital vernetzt: Nur mit gutem Werkzeug kann man auch gute Arbeit leisten.
Krisensicherer Arbeitsplatz: Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten.
Job-Rad: Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise.
Bau- und Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: POLYGON Deutschland GmbH
POLYGON Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Sonderurlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmenfahrzeug. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und individuelle Entwicklung, während wir durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsvergünstigungen ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die berufliche Weiterbildung und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- und Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bau- und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Bau- und Projektleiter:in bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYGON Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POLYGON Deutschland verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team koordiniert hast.
✨Fragen zur Mobilität und Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Überlege dir, wie du mit den Reisen umgehen würdest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Projektleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst. Das wird zeigen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
