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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schadensanierung und führe dein Team auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Wir helfen Menschen in Notlagen und bieten krisensichere Arbeitsplätze.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfangreiches Onboarding, Smartphone, Job-Rad und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Schadensanierung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du brauchst eine handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Vorarbeiter*in oder ähnliches.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Facharztservice für unsere Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung.Bereits seit vielen Jahren unterstützen wir Menschen in Notsituationen und helfen ihnen bei der Schadensanierung nach einem Brand- oder Wasserschaden.Ihre Aufgaben:Begleitung der Schadensanierung auf der BaustelleDokumentation des jeweiligen SchadenobjektesPersonalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der BaustelleMaterial- und GerätedispositionVoraussetzungen:Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen BerufFundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld, wie z. B. Vorarbeiter*in o.ä.Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAbsolute TeambereitschaftGute EDV-KenntnisseUnser Angebot:Umfangreiches OnboardingSmartphoneNutzfahrzeuge mit bester AusstattungJob-RadKrisensicherer ArbeitsplatzVeranstaltungen und MitarbeitereventsPsyche- und FacharztserviceWeiterbildungsmöglichkeiten
Bauleiter / Einsatzleiter (m/w/d) - NL Düsseldorf - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: POLYGON Deutschland GmbH
Kontaktperson:
POLYGON Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Einsatzleiter (m/w/d) - NL Düsseldorf - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Schadensanierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Motivation hochzuhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine EDV-Kenntnisse! Wenn du Erfahrung mit spezifischen Softwarelösungen hast, die in der Bauleitung verwendet werden, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Einsatzleiter (m/w/d) - NL Düsseldorf - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter / Einsatzleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in ähnlichen Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine handwerkliche Ausbildung und deine Führungserfahrung ein und zeige deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYGON Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da die Rolle des Bauleiters stark praxisorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern betreffen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Gute EDV-Kenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
