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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und dokumentiere Schadensanierungen vor Ort.
- Arbeitgeber: IGK Esslingen ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schadensanierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfangreiches Onboarding, Job-Rad und sichere Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne anpacken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung IGK Esslingen ab dem nächstmöglichen Termin einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung IGK (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden).
Aufgaben:
- Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle
- Dokumentation des jeweiligen Schadenobjekts (Fotodokumentation der laufenden Arbeiten)
- Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle
- Mitarbeit auf der Baustelle
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, z.B.
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Umfangreiches Onboarding
- Job-Rad
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: POLYGON Deutschland GmbH
Kontaktperson:
POLYGON Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Schadensanierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Gegebenheiten vor Ort anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Sanierungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über unsere Angebote und bringe Ideen mit, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für unser Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich sowie deine EDV-Kenntnisse. Zeige, wie diese Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Einsatzleiters/Bauleiters machen.
Erstelle eine aussagekräftige Bewerbung: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Schadensanierung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrung in der Bauleitung oder Schadensanierung hast, dokumentiere diese in deinem Lebenslauf. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Mitarbeit auf Baustellen verdeutlichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYGON Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Schadensanierung und im Bauwesen verfügst. Informiere dich über gängige Techniken und Materialien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu erläutern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du für die Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse sind für diese Position unerlässlich. Sei bereit, spezifische Software oder Tools zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
