Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d)

Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d)

Neubrandenburg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg auf der Baustelle.
  • Unternehmen: POLYGON Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Firmenfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Gesundheitsvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanierungstechnik und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Sanierungstechnik.

  • Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle
  • Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes
  • Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • Gute EDV-Kenntnisse

Zahlreiche Sonderurlaubstage: Zu besonderen Ereignissen schenken wir Dir einen Tag Sonderurlaub.

Homeoffice Möglichkeit: Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten.

Firmenfahrzeug: Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst.

Smartphone: Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst.

Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden.

Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO: Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO.

Umfangreiches Onboarding: Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt.

Erstklassiger Kaffee im Büro und diverse Mitarbeiter-Rabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten attraktive Vergünstigungen und Rabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen externer Partnerunternehmen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Veranstaltungen und Mitarbeiterevents: Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig niederlassungsübergreifende Mitarbeiterevents an, bei denen oftmals auch Partner/innen und Familie eingeladen sind.

Vergünstigungen für die Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig: Nutze unsere Vergünstigungen in 8.000 Partnerfitnessstudios und Schwimmbädern.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Weltweit digital vernetzt: Nur mit gutem Werkzeug kann man auch gute Arbeit leisten.

Krisensicherer Arbeitsplatz: Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten.

Job-Rad: Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise.

Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: POLYGON Deutschland GmbH

POLYGON Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Sonderurlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmenfahrzeug. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und individuelle Entwicklung, während wir durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsvergünstigungen ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen.

P

Kontaktdaten:

POLYGON Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einsatzleiter/Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über POLYGON Deutschland und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Eindruck!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Bauleiter/Einsatzleiter bei uns zu arbeiten.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Wir suchen jemanden, der die Schadensanierung gut begleiten kann, also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt auf unserer Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYGON Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über POLYGON Deutschland und deren Projekte im Bereich Sanierungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt oder Schadensanierungen erfolgreich begleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.

Technische Kenntnisse betonen

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Mitarbeiterevents sind immer gut!