Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit Bau- und Projektleitung

Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit Bau- und Projektleitung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Sanierungsarbeiten bei Wasser- und Brandschäden.
  • Unternehmen: POLYGON Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Sonderurlaubstage, Homeoffice, Firmenfahrzeug und hochwertige Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents für eine starke Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Projektleitung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz in Vollzeit für die Abteilung IGK (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden).

Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden in der Großschadenabteilung.

  • Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter und Nachunternehmer.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau-/Ingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung im Bau-/Baunebengewerbe.
  • Mobilität und hohe Reisebereitschaft.

Zahlreiche Sonderurlaubstage: Zu besonderen Ereignissen schenken wir Dir einen Tag Sonderurlaub.

Homeoffice Möglichkeit: Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten.

Firmenfahrzeug: Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst.

Smartphone: Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst.

Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden.

Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO: Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO.

Umfangreiches Onboarding: Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft.

Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt.

Erstklassiger Kaffee im Büro.

Diverse Mitarbeiter-Rabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten attraktive Vergünstigungen und Rabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen externer Partnerunternehmen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden.

Veranstaltungen und Mitarbeiterevents: Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig niederlassungsübergreifende Mitarbeiterevents an, bei denen oftmals auch Partner/innen und Familie eingeladen sind.

Vergünstigungen für die Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig: Nutze unsere Vergünstigungen in 8.000 Partnerfitnessstudios und Schwimmbädern.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Weltweit digital vernetzt: Nur mit gutem Werkzeug kann man auch gute Arbeit leisten.

Krisensicherer Arbeitsplatz: Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten.

Job-Rad: Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise.

Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit Bau- und Projektleitung Arbeitgeber: POLYGON Deutschland GmbH

POLYGON Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Projektleitern (m/w/d) nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Bau- und Projektleitung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Homeoffice-Möglichkeiten, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Gesundheit, während regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Rabatte das Teamgefühl stärken und die Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

POLYGON Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit Bau- und Projektleitung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bau- und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also mach ein paar Probedurchläufe mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei POLYGON Deutschland arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit Bau- und Projektleitung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bau- und Ingenieurwesen
Koordination von Sanierungsarbeiten
Terminplanung
Technische Berufsausbildung
Mobilität
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bau- und Ingenieurwesen zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYGON Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von POLYGON Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Mobilität und Reisebereitschaft

Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Reiseerfahrungen positiv darstellen kannst.

Zeige Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten

Sprich im Interview über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.