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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Wiederherstellung von Wasser- und Brandschäden.
- Arbeitgeber: POLYGON Deutschland ist der europäische Marktführer in der Sanierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und sichere dir einen krisensicheren Job.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen in Not und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Meistertitel.
- Andere Informationen: Werde Teil einer globalen Familie mit über 8.000 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Referenz: 2025-324
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.
Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d)
in Vollzeit für die Abteilung Sanierungstechnik
für die NiederlassungFulda Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Deine Verantwortung:
· Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden
· Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen
· Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter und Nachunternehmer
Das wünschen wir uns von Dir:
· Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichen und/oder technischem Schwerpunkt,
vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe
· vorzugsweise Meistertitel
· Grundkenntnisse in der Baukalkulation
· Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft
· Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Überzeugt?
Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2025-324.
Wir freuen uns auf Dich!
Werde Teil der PD-Familie
POLYGON Deutschland möchte als Dienstleister im besten Sinne verstanden werden. Unser Versprechen gegenüber unseren Kunden „Wir machen das für Sie.“ ist für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindlich. Dies bildet die Basis für unsere Vision bzw. unser Ziel, unsere Position als Marktführer in der Sanierungsbranche weiter auszubauen.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Dies ist die Grundlage und Voraussetzung für unsere kundenorientierte Mission, ein zuverlässiger und fachlich exklusiver Ansprechpartner im Bereich Komplettsanierung nach Brand- und Wasserschäden zu sein.
Wir stellen den Erfolgsfaktor Mensch in den Vordergrund. Zufriedene und loyale Kunden bilden die Grundlage unseres Erfolgs. In einem „personengesteuerten Geschäftsmodell“, wie dem unseren, sind zufriedene Kunden nur zufriedenen Mitarbeiter*innen zu verdanken, weil Letztere ihr Bestes dafür geben, Qualität abzuliefern, effektiv zu arbeiten und das Beschäftigungsverhältnis länger aufrechtzuerhalten.
Als Teil der weltweit vertretenen Polygon-Gruppe ist POLYGON Deutschland der europäische Marktführer bei der Sanierung von Brand- und Wasserschäden. Auf 3 Kontinenten und in 18 Ländern sind über 8.000 Mitarbeitende täglich im Einsatz, um das Ausmaß des Schadenfalls direkt zu mindern. Dank der Verbindung aus Menschen, Wissen und Technologie liefern wir innovative und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Kundensegmenten.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) - NL Fulda Arbeitgeber: POLYGON Deutschland GmbH
Kontaktperson:
POLYGON Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) - NL Fulda
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in der Sanierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für häufige Probleme zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamkoordination vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kundenorientierung in Gesprächen. Da die Arbeit bei POLYGON Deutschland stark auf den Umgang mit Menschen in Notsituationen fokussiert ist, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) - NL Fulda
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über POLYGON Deutschland und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine handwerklichen und technischen Fähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Projektleiters bist. Gehe auf deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und professionell an die Sache herangehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYGON Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von POLYGON Deutschland. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
