Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Schadensanierung an Windkraftanlagen und arbeite im Team.
- Unternehmen: POLYGON Deutschland - ein innovativer Handwerksbetrieb mit Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Sonderurlaub, Homeoffice, Firmenfahrzeug, Smartphone und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Mitarbeiterevents und Gesundheitsvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windkraft und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Handwerk oder Elektronik, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Windkraft Service für den bundesweiten Einsatz.
Aufgaben:
- Projektleitung der Schadensanierung an Windkraftanlagen (onshore/offshore)
- Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen
- Dokumentation des jeweiligen Schadens und des Bearbeitungsstandes
- Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf Baustellen/Windparks
- Mitarbeit im Feld und Büro
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Handwerk oder im Bereich der Elektronik oder Mechanik mit entsprechender Qualifizierung als Handwerksmeister, Techniker (m/w/d) oder ähnlich
- Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld, wie z. B. Meister, Vorarbeiter*in o.ä.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, körperliche Fitness, absolute Höhentauglichkeit (G41) setzen wir voraus
- Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft
- PKW-Führerschein und eine hohe Reisebereitschaft
- Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Wir bieten:
- Zahlreiche Sonderurlaubstage
- Homeoffice Möglichkeit
- Firmenfahrzeug
- Smartphone
- Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO
- Kostenfreier Parkplatz
- Umfangreiches Onboarding
- Psyche- und Facharztservice
- Erstklassiger Kaffee im Büro
- Diverse Mitarbeiter-Rabatte
- Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen für die Gesundheit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weltweit digital vernetzt
- Profi-Werkzeug von Würth
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Arbeitskreise
- Job-Rad
Projektmanager (m/w/d) Support und Service Arbeitgeber: POLYGON Deutschland GmbH
POLYGON Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Windkraftbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Homeoffice-Möglichkeiten, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungschancen. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter achten und regelmäßige Mitarbeiterevents organisieren, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Support und Service erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Projektmanager unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei POLYGON einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Support und Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYGON Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Windkraft und Schadensanierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Onboarding für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
