Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen nach Brand- oder Wasserschäden mit Technik und Empathie.
- Unternehmen: POLYGON Deutschland unterstützt Menschen in Notsituationen mit einem starken Team von über 3.900 Kollegen.
- Vorteile: Genieße Homeoffice, Job-Rad, Firmenfahrzeug und coole Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Onboarding und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die echte Hilfe leistet und Spaß bei der Arbeit hat.
- Qualifikationen: Berufsausbildung wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Servicetechniker (m/w/d) - NL Speyer
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: POLYGON Deutschland GmbH
Arbeitsort
Anstellungsart
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Anlagenmechaniker/in
- Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Veröffentlichungsdatum: Vor 11 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.
Wir suchen einenServicetechniker (m/w/d)
in Vollzeit für die Abteilung Trocknungstechnik in der NiederlassungSpeyer
Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Auf- und Abbau unserer Geräte in den Bereichen der Wasserschadensanierung
- Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen
- Wiederherstellungsarbeiten sowie Montage- und Demontagearbeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
- Freundlich und aufgeschlossen unseren Kunden gegenüber
- Flexible Herangehensweise an die Anforderungen der täglichen Arbeit
- PKW-Führerschein
- Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Überzeugt?
Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2026-343.
Unternehmensdarstellung: POLYGON Deutschland GmbH
POLYGON Deutschland GmbH
Gründung 1992
Hauptsitz Olpe Gründung 1992
- Sanierung von Brand- und Wasserschäden
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#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker (m/w/d) - NL Speyer Arbeitgeber: POLYGON Deutschland GmbH
POLYGON Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz im Raum Hamburg bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du Menschen in Notsituationen hilfst. Unsere Unternehmenskultur fördert Empathie und Verständnis, während wir gleichzeitig vielfältige Mitarbeiterbenefits, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl bieten, das durch regelmäßige Events und Teambesprechungen gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (m/w/d) - NL Speyer erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Servicetechnikers in der Trocknungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und dein Verständnis im Umgang mit Kunden zeigen. Da die Arbeit oft in Notsituationen stattfindet, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei POLYGON Deutschland zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren. In der Trocknungstechnik kann jeder Tag anders sein, also zeige, dass du anpassungsfähig bist und Spaß daran hast, neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) - NL Speyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her:Beginne deine Bewerbung, indem du eine persönliche Verbindung zur Stelle herstellst. Erkläre, warum du dich für die Position des Servicetechnikers interessierst und wie deine Werte mit denen von POLYGON Deutschland übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, auch wenn du Quereinsteiger bist. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder technische Kenntnisse dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Zeige Empathie und Verständnis:Da die Arbeit bei POLYGON Deutschland stark auf Empathie basiert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, in schwierigen Situationen einfühlsam zu handeln und Kunden zu unterstützen.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an:Vergiss nicht, in deinem Anschreiben deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYGON Deutschland GmbH vorbereitet
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit bei POLYGON Deutschland stark auf die Unterstützung von Menschen in Notsituationen ausgerichtet ist, solltest Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur Empathie betonen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als Servicetechniker wirst Du mit Trocknungstechnik und Wasserschadensanierung arbeiten. Stelle sicher, dass Du grundlegende technische Kenntnisse hast und bereit bist, über relevante Erfahrungen zu sprechen. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Fachkompetenz.
✨Sei freundlich und aufgeschlossen
Die Position erfordert einen freundlichen Umgang mit Kunden. Übe, wie Du Dich in einem Gespräch präsentierst, und zeige Deine aufgeschlossene Art. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
