Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Sanierungsarbeiten bei Wasser- und Brandschäden.
- Unternehmen: POLYGON Deutschland – ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten, Firmenfahrzeug und zahlreiche Sonderurlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung IGK (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden) Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden
- Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter und Nachunternehmer Abgeschlossenes Berufsausbildung im Bereich Bau-/Ingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung im Bau-/Baunebengewerbe
- Mobilität und Reisebereitschaft
- Zahlreiche Sonderurlaubstage Zu besonderen Ereignissen schenken wir Dir einen Tag Sonderurlaub.
Homeoffice Möglichkeit Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten.
Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt Bei unserem Betriebsarzt kannst Du eine kostenlose Vorsorgeuntersuchung wahrnehmen.
Firmenfahrzeug Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst.
Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst.
Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden.
Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO.
Umfangreiches Onboarding Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft.
Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet.
Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt.
Erstklassiger Kaffee im Büro Diverse Mitarbeiter-Rabatte Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten attraktive Vergünstigungen und Rabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen externer Partnerunternehmen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden.
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig niederlassungsübergreifende Mitarbeiterevents an, bei denen oftmals auch Partner/innen und Familie eingeladen sind.
Vergünstigungen für die Gesundheit Deine Gesundheit ist uns wichtig: Nutze unsere Vergünstigungen in 8.000 Partnerfitnessstudios und Schwimmbädern.
Weiterbildungsmöglichkeiten Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Weltweit digital vernetzt Nur mit gutem Werkzeug kann man auch gute Arbeit leisten.
Krisensicherer Arbeitsplatz Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen.
Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten.
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an.
Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise.
Bau- und Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit in Grevesmühlen Arbeitgeber: POLYGON
POLYGON Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du Menschen in Notsituationen hilfst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur sowie zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreicher Einarbeitung und attraktiven Gesundheitsangeboten, wirst Du Teil einer engagierten Familie, die gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bau- und Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit in Grevesmühlen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit in Grevesmühlen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von POLYGON auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei POLYGON sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei POLYGON zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYGON vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
