Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe:in interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine schulischen Leistungen, Praktika oder besondere Projekte auf, die zu der Ausbildung passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Schulzeugnis nicht vergessen:Dein letztes Schulzeugnis ist wichtig für uns! Achte darauf, dass es aktuell ist und alle relevanten Fächer gut abgedeckt sind. Das zeigt uns, dass du bereit für die Herausforderungen in der Ausbildung bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polymer-Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Polymer-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Polymer-Gruppe machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder dein Handwerkstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe:in zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung für Chemie und Technik
Da die Ausbildung viel mit chemischen und physikalischen Prozessen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für diese Themen zeigst. Sprich darüber, was dich daran fasziniert und wie du dein Wissen in der Ausbildung anwenden möchtest.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Erwartungen an die Auszubildenden vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Inhalte und Herausforderungen der Ausbildung zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' sind immer gut!
