Auszubildende:r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Bad Sobernheim

Auszubildende:r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Bad Sobernheim

Bad Sobernheim Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Profi in der Elektrotechnik und installiere, warte und repariere elektrische Anlagen.
  • Unternehmen: Top-Arbeitgeber in der Region mit über 15 Ausbildungsplätzen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Rabatte.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden und zukunftssicheren Beruf.
  • Qualifikationen: Sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, handwerkliches Talent und Kreativität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Bereit für eine Ausbildung, die zu dir passt? Bei einem der Top-Arbeitgeber deiner Region? Ob in der Produktion, Logistik, im Büro oder vielleicht auch in der IT – einer unserer über 15 Ausbildungsplätze wartet nur auf dich!

Starte jetzt deine Karriere bei der Polymer-Gruppe, werde Teil unseres Teams und dann: Mach deins draus.

Tauche ein in die faszinierende Welt der Elektrotechnik. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) bist Du der Profi für elektrische Anlagen. Du installierst, wartest und reparierst alles, was mit Strom zu tun hat. Selbst bei Kabelsalat behältst Du den Durchblick. Schaltschränke zusammenbauen – das ist Dein Ding. Als Sicherheits-Profi sorgst Du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer Maschinen und Anlagen. Praxis im Betrieb und Theorie-Action in der Berufsschule.

  • Ausbildungsbeginn: 01. August 2027
  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Berufsschule: Bad Kreuznach

Dein Profil:

  • Sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur sind Deine Eintrittskarte
  • Du hast handwerkliches Talent und liebst Elektronik
  • Du bist gerne kreativ und löst gerne knifflige Probleme

Das ist alles für dich drin:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Chemie-Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung (Frühzeitiger Ausbildungsabschluss möglich) und Kostenübernahme deiner Schulbücher
  • Rabattangebot (Corporate Benefits) für Technik, Sportartikel, Autos und mehr
  • Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine gute Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
  • Kooperation mit einem überbetrieblichen Ausbildungspartner (Elisabeth Stiftung in Birkenfeld, Dauer: 13 Monate)

Hast Du Lust in die Welt der Elektronik einzutauchen? Dann bewirb Dich bei uns!

Deine Checkliste für einen erfolgreichen Start als Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d):

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Letztes Schulzeugnis

Du möchtest vor Deiner Bewerbung mehr über unser Unternehmen oder den Ausbildungsberuf erfahren? Dann melde Dich einfach bei Deinem Ausbilder Enrico Niederberger Tel. 06751/84-830

Werde Teil unseres Teams. Deine Karriere? Startet hier!

Auszubildende:r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Bad Sobernheim Arbeitgeber: Polymer-Holding

Als Arbeitgeber in Bad Sobernheim bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und bis zu 33 Tage Jahresurlaub, sondern auch eine respektvolle und innovative Arbeitskultur, die auf Entwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden sorgen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Kunststoffbranche aktiv mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

Polymer-Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende:r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Bad Sobernheim erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Polymer-Holding zu ergattern.

✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!

Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.

✨Praktische Erfahrung sammeln!

Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Polymer-Holding als interessanten Kandidaten sichtbar.

✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Polymer-Holding zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende:r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Bad Sobernheim mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Talent
Kenntnisse in Elektrotechnik
Problemlösungsfähigkeiten
Kreativität
Sicherheitsbewusstsein
Teamarbeit
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Polymer-Holding super an!

Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Polymer-Holding die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.

Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Polymer-Holding anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polymer-Holding vorbereitet

✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut

In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.

✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit

Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!

✨Präsentier dein tolles Portfolio

Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.