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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts, analyze clients, and lead negotiations from contact to contract.
- Arbeitgeber: Join PolyMerge GmbH, an innovative player in the machinery sector for plastic processing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive pay, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with a family-like atmosphere and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in mechanical engineering or related field; experience in sales, especially in complex products.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a chance to shape company strategies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Wir sind ein innovatives und international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau zur Kunststoffverarbeitung und suchen Dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams. Du bist ein erfahrener, motivierter und selbständig arbeitender Key-Account-Manager / Sales Manager? Dann bewirb Dich bei uns!
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Analyse von Zielkunden, sowie deren Ansprache
- Präsentation des Unternehmens sowie des Produktportfolios bei nationalen und internationalen Kunden
- Vertretung der Unternehmensinteressen bei Preisverhandlungen und Ausschreibungen
- Führung des Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Vertretung der Kundeninteressen im Innenverhältnis
- Pflege von Bestandskunden
- Mitwirkung bei Kalkulation und Angebotserstellung
- Aufbau und Pflege eines Vertreternetzwerkes
- Erfassung von Markttrends und Bedürfnissen
- Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Produktprogramms
- Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Leitlinien für Werbung, Verkaufsförderung und PR (Kommunikation) und Corporate Identity
- Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Ausstellungen, Veranstaltungen etc.
- Marktanalyse hinsichtlich der wettbewerblichen (Preis-)Entwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur o.ä.
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Vertrieb; vorzugsweise für erklärungsbedürftige Investitionsgüter
- Erfahrung im Umgang mit Kunden im Automotive-Umfeld wünschenswert
- Begeisterungsfähigkeit für innovative & technisch anspruchsvolle Produkte
- Offenes und kommunikatives Auftreten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Engagement
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung
- Individuelle Weiterbildung und vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsklima
Hast Du noch Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail!
PolyMerge GmbH, Wallensteinstr. 7, 82538 Geretsried
Frau Helena Sieben
Tel. 08171 3447-31
E-Mail: bewerbung@polymerge.de
Key-Account-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Polymerge Gmbh
Kontaktperson:
Polymerge Gmbh HR Team
bewerbung@polymerge.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über PolyMerge und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf die Präsentation des Unternehmens und des Produktportfolios vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und spezifische Produkte von PolyMerge, um im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Number 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Produkte! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Automotive-Umfeld zu sprechen. Wenn du bereits Kunden in dieser Branche betreut hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position als Key-Account-Manager bei PolyMerge GmbH widerspiegelt. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die dir besonders liegen, und erläutere, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb und Kundenmanagement zu belegen. Zeige, wie du Zielkunden analysiert und erfolgreich angesprochen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polymerge Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinenbau und der Kunststoffverarbeitung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielkunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite deine Präsentation vor
Da du das Unternehmen und das Produktportfolio präsentieren musst, übe deine Präsentation im Voraus. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Verkaufsargumente und Alleinstellungsmerkmale klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über Preisverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, wie du die Unternehmensinteressen vertreten kannst, während du gleichzeitig die Kundenbedürfnisse berücksichtigst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
