Teststelle für Stadt Elmshorn in Berlin

Ihre Aufgaben

Gestalten Sie mit uns die Zukunft Elmshorns - Verantwortung für Menschen & Stadtleben

Die Stadt Elmshorn hat eine moderne und engagierte Stadtverwaltung. Mit Leidenschaft und Innovationskraft setzen wir uns für die Weiterentwicklung unserer Stadt ein - für Bürgerinnen und Bürger ebenso wie für ein lebenswertes, zukunftsorientiertes Umfeld.

Dafür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für das Dezernat 2. Dieses umfasst zur Zeit folgende Bereiche:

• Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport,
• Amt für Kultur und Weiterbildung,
• Amt für Soziales,
• Betriebshof.

Mit rund 200 Mitarbeitenden gestalten Sie entscheidend die Lebensqualität unserer Stadt - von der frühkindlichen Förderung über Bildungs- und Kulturangebote bis hin zu sozialen Diensten und einer sauberen Stadt.

Aufgrund der Neuwahl des Oberbürgermeisters bleibt eine Änderung der Dezernatsaufteilung vorbehalten.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie insbesondere:

• die Leitung des Dezernats 2,
• die enge Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und der Kommunalpolitik,
• die Vertretung des Dezernats in städtischen Gremien,
• die Übernahme von Repräsentationspflichten im Auftrag des Oberbürgermeisters

Dabei arbeiten Sie eng mit dem Oberbürgermeister und weiteren Bereichen der Stadtverwaltung zusammen, um die Ziele der Stadt Elmshorn erfolgreich umzusetzen.

Unsere Anforderungen

• abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft
• mehrjährige Leitungserfahrung in der (kommunalen) Verwaltung, einschl. "Führung von Führung"
• Fachkenntnisse in mindestens einem der Schwerpunkte Kinder, Jugend, Schule, Kultur, Soziales oder städtische Infrastruktur,
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen,
• Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und Netzwerken

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen gem. § 67 Abs. 2 der Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein (GO) die für dieses Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzen. Dies umfasst neben den o. g. Anforderungen insbesondere auch Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht.

Wir bieten

• die Chance, die Stadtverwaltung Elmshorn aktiv und nachhaltig zu gestalten,
• ein motiviertes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld,
• eine attraktive Vergütung nach den gesetzlichen Vorgaben,
• vielfältige Angebote für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Homeoffice, Jobticket),
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote durch Seminare, Workshops und Tagungen

Rahmenbedingungen: Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung (Besoldungsgruppe B3 SHBesO/KomBesVO). Bei einer Wahl zum ersten stellvertretenden Bürgermeister wäre eine Besoldung nach B 4 möglich.

Die Wahl erfolgt durch das Stadtverordnetenkollegium für eine Amtszeit von 6 Jahren. Die Amtszeit des jetzigen Stelleninhabers endet am 30.04.2026. Der Beginn der Wahlzeit ist daher ab dem 01.05.2026 angestrebt. Eine Wohnsitznahme in Elmshorn oder dem nahen Umland wird erwartet.

Weitere Auskünfte

Für weitere Auskünfte über den Inhalt und die Anforderungen der Stelle wenden Sie sich bitte an unseren Oberbürgermeister Herrn Hatje (Tel. 04121 231-200 oder v.hatje@elmshorn.de).

Für Informationen zum Verfahren und den Formalien wenden Sie sich bitte an das Personalwesen, Frau Wilstermann-Fischer (Tel. 04121 231-220 oder d.wilstermann-fischer@elmshorn.de).

Stadt Elmshorn - Der Bürgermeister - Haupt- und Rechtsamt

Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn

arbeiten-in-elmshorn.de

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