Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage einen großen Lkw-Fuhrpark mit innovativen Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements und setze nachhaltige Projekte um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
PolyTALENT unterstützt einen stark wachsenden Partner in Rheda-Wiedenbrück bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Führungsposition als Abteilungsleitung Fuhrparkmanagement / Fuhrparkleitung (m/w/d). Gesucht wird ausdrücklich keine klassische Speditions- oder Dispositionsleitung, sondern eine erfahrene Führungskraft, die einen großen Lkw-Fuhrpark organisatorisch und wirtschaftlich steuert, Prozesse weiterentwickelt und anspruchsvolle Fuhrparkprojekte eigenständig vorantreibt.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld
- 30 Tage Urlaub für eine verlässliche Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher finanzieller Baustein
- EGYM Wellpass sowie weitere Gesundheits- und Fitnessangebote
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Corporate Benefits und zusätzliche Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen im Werksverkauf
- Kantine / Werksrestaurant am Standort
- Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und digitale Logistiklösungen
- Gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden
- Steuerung des gesamten Fuhrparkmanagements für eine große Lkw- bzw. Nutzfahrzeugflotte
- Verantwortung für kaufmännische, organisatorische und strategische Themen der Abteilung
- Planung und Umsetzung von Fuhrparkprojekten inklusive Termin-, Budget- und Ressourcensteuerung
- Begleitung der Fuhrparktransformation, z. B. Einführung von E-Lkw und Ladeinfrastruktur
- Optimierung von Fahrzeugverfügbarkeit, Wartung, Instandhaltung und technischen Abläufen
- Analyse relevanter Kennzahlen zu Kosten, Verbrauch, Auslastung und Effizienz
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen für das Management
- Steuerung und Bewertung externer Dienstleister, Werkstätten und Servicepartner
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Fleet Management
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern
- Übernahme der Verkehrsleiterfunktion bzw. entsprechender Verantwortlichkeiten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Logistik, Transport, Spedition oder Fleet Management
- Mehrjährige Erfahrung als Fuhrparkleiter (m/w/d), Leiter Fleet Management (m/w/d) oder in vergleichbarer Führungsfunktion
- Praxiserfahrung im professionellen Fuhrparkmanagement, idealerweise mit größerem Lkw- oder Nutzfahrzeugfuhrpark
- Nachweisbare Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams, Abläufe und Ergebnisse
- Erfahrung in Fuhrpark-, Infrastruktur- oder Transformationsprojekten
- Idealerweise Qualifikation oder Praxis als Verkehrsleiter (m/w/d)
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge rund um Nutzfahrzeuge
- Sicher im Projektmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen
- Sehr guter Umgang mit Excel und MS Office, insbesondere für KPI-Auswertungen und Präsentationen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Umsetzungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Alessandro Quintiero +49 15888 630954
Abteilungsleiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH
Als etabliertes Unternehmen der Energie- und Gebäudetechnik im Raum Bayreuth bieten wir Ihnen als SHK-Meister oder SHK-Techniker (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten durch eine optionale 4-Tage-Woche und der Chance, aktiv am Wachstum unseres Wärmepumpenbereichs mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen in einem sicheren und erfolgreichen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie PolyTALENT GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei PolyTALENT GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei PolyTALENT GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei PolyTALENT GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei PolyTALENT GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei PolyTALENT GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei PolyTALENT GmbH beitragen kannst.
