Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Heavy-Duty-Markt und unterstütze europäische Vertriebsteams.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative technische Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende internationale Geschäftsreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hydraulikmarktes und nutze deinen Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gutes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
PolyTALENT besetzt in Direktvermittlung bei einem international tätigen Industrieunternehmen eine Schlüsselposition für die europäische Marktentwicklung. Gesucht wird ein erfahrener Area Sales Manager / Market Manager Heavy Duty Europe (m/w/d), der den Off-Highway- und Hydraulikmarkt weiterentwickelt, europäische Vertriebsteams unterstützt und neue Geschäftspotenziale erschließt. Im Mittelpunkt stehen technische Lösungen für den Schutz von Hydraulikschläuchen, insbesondere Schutzspiralen, Schlauchschutzsysteme und Hydraulikzubehör für mobile Maschinen und anspruchsvolle Heavy-Duty-Anwendungen.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten Industrieunternehmen
- Attraktives Jahresgehalt plus mindestens 10 % variable Vergütung
- 30 Tage Urlaub und flexibles Gleitzeitmodell mit hoher Eigenverantwortung
- Remote-/Homeoffice-Option mit europaweiter Ausrichtung
- Strategische Verantwortung für Marktentwicklung und Geschäftsausbau
- Zusammenarbeit mit europäischen Vertriebsteams, OEMs und Distributoren
- Hoher Gestaltungsspielraum zwischen Sales, Business Development und Produktmanagement
Aufgaben
- Entwicklung des europäischen Heavy-Duty-, Off-Highway- und Hydraulikmarktes
- Ausbau bestehender Kunden-, Händler- und Vertriebsstrukturen
- Identifikation neuer Marktpotenziale, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten
- Gewinnung und Entwicklung von OEMs, Hydraulikunternehmen, Schlauchkonfektionären und Distributoren
- Unterstützung der europäischen Vertriebskollegen mit Markt-, Produkt- und Anwendungswissen
- Positionierung von Schutzspiralen, Schlauchschutzsystemen und Hydraulikzubehör
- Beobachtung von Kundenanforderungen, Wettbewerb und Branchentrends
- Übertragung von Marktfeedback in konkrete Produkt- und Vertriebsmaßnahmen
- Begleitung technischer Kundenprojekte mit internen Fachbereichen
- Regelmäßige Kunden- und Partnerbesuche innerhalb Europas
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Marktmanagement oder Business Development
- Fundierte Kenntnisse im Heavy-Duty-, Off-Highway- oder Hydraulikmarkt
- Praxis mit Hydraulikschläuchen, Schlauchschutz, Schutzspiralen, Verbindungstechnik oder Hydraulikzubehör
- Bestehendes Netzwerk zu OEMs, Händlern, Schlauchkonfektionären oder Distributoren
- Erfahrung in Marktentwicklung, Kundenaufbau und strategischer Vertriebsarbeit
- Gutes Verständnis für technische und kundenspezifische Lösungen
- Fähigkeit, Marktanforderungen zu erkennen und intern in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen innerhalb Europas
- Sicheres Englisch für die internationale Zusammenarbeit; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Andrej Stabel +49 15888 630954
Area Sales Manager Heavy Duty Europe im Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH
Als etabliertes Unternehmen der Energie- und Gebäudetechnik im Raum Bayreuth bieten wir Ihnen als SHK-Meister oder SHK-Techniker (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten durch eine optionale 4-Tage-Woche und der Chance, aktiv am Wachstum unseres Wärmepumpenbereichs mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen in einem sicheren und erfolgreichen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager Heavy Duty Europe im Homeoffice (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PolyTALENT GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PolyTALENT GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PolyTALENT GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PolyTALENT GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Heavy Duty Europe im Homeoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PolyTALENT GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PolyTALENT GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
