Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenentwicklung in Europa, technische Projekte begleiten.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit spannenden Herausforderungen im Vertrieb.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen in Europa und Zugang zu namhaften Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer dynamischen Branche mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
PolyTALENT besetzt in Direktvermittlung bei einem international tätigen Industrieunternehmen eine Schlüsselposition im europäischen B2B-Vertrieb. Gesucht wird ein erfahrener Area Sales Manager / Sales Manager / Key Account Manager Heavy Duty (m/w/d), der Kunden in Landtechnik, Baumaschinen, Mining, Hydraulik und Fluidtechnik entwickelt, neue Märkte erschließt und technische Kundenprojekte aktiv begleitet.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten Industrieunternehmen
- Attraktives Jahresgehalt plus 10 % variabler Vergütungsanteil
- 30 Tage Urlaub und flexibles Gleitzeitmodell mit hoher Eigenverantwortung
- Remote-/Homeoffice-Option mit selbstorganisierter Arbeitsweise im Vertriebsgebiet
- Verantwortung für Umsatz und Marktentwicklung mit direktem Einfluss auf das Europageschäft
- Zugang zu namhaften OEMs, Großkunden, Distributoren und technischen Entscheidern
- Spannende Schnittstellenfunktion aus Sales, Business Development und Projektbegleitung
Aufgaben
- Verantwortung für Umsatz, Marktaufbau und Kundenentwicklung in definierten Regionen Europas
- Ausbau von Bestandskunden, Key Accounts und strategisch relevanten Zielkunden
- Gezielte Neukundengewinnung in Landtechnik, Baumaschinen, Mining und Aftermarket
- Vertrieb technischer Lösungen für Hydraulik, Fluid Conveyance und Heavy-Duty-Anwendungen
- Aufbau belastbarer Kontakte zu Einkauf, Konstruktion, Technik und Management
- Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung passender Vertriebs- und Entwicklungsstrategien
- Koordination technischer Kundenprojekte gemeinsam mit internen Fachbereichen
- Erstellung und Präsentation von Angeboten, Lösungskonzepten und Vertriebsunterlagen
- Regelmäßige Kundenbesuche in Europa zur Geschäftsentwicklung und Projektbegleitung
- Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen inklusive Reporting
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Techniker (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)
- Erfahrung im technischen Vertrieb, als Area Sales Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Außendienstmitarbeiter (m/w/d) oder Business Development Manager (m/w/d)
- Praxis in Hydraulik, Fluidtechnik, Fluid Conveyance oder vergleichbaren technischen Produktfeldern
- Idealerweise Branchenkenntnisse in OEM, Distribution, Landmaschinen, Baumaschinen, Mining oder Aftermarket
- Gutes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und kundenspezifische Lösungen
- Stärke in Neukundenakquise, Kundenentwicklung und Beziehungsmanagement
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Remote-Umfeld
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen innerhalb Europas
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit im Austausch mit technischen und kaufmännischen Entscheidern
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Kundenkommunikation
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Andrej Stabel +49 15888 630954
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH
Als etabliertes Unternehmen der Energie- und Gebäudetechnik im Raum Bayreuth bieten wir Ihnen als SHK-Meister oder SHK-Techniker (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten durch eine optionale 4-Tage-Woche und der Chance, aktiv am Wachstum unseres Wärmepumpenbereichs mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen in einem sicheren und erfolgreichen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PolyTALENT GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie PolyTALENT GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt PolyTALENT GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von PolyTALENT GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
