Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d)

Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d)

Bochum Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und profitables Wachstum im Vertriebsgebiet DACH.
  • Unternehmen: PolyTALENT, ein starker Partner im technischen Vertrieb.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Entwickle aktiv Märkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technischem Verständnis von Rohrsystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

PolyTALENT unterstützt einen starken Partner bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d).

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
  • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office bzw. hybrides Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Internationales Umfeld
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote
  • EGYM Wellpass für Firmenfitness
  • Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Aufgaben

  • Verantwortung für Umsatz, Marge und profitables Wachstum im Vertriebsgebiet Deutschland bzw. DACH
  • Aktive Neukundengewinnung und gezielte Marktentwicklung als Schwerpunkt der Tätigkeit
  • Ausbau bestehender Key Accounts bei Verarbeitern, Handelspartnern, Distributoren und Projektkunden
  • Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie
  • Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Entscheider- und Managementebene
  • Platzierung und Markteinführung neuer Produkte in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbern, Kundenentwicklungen und Pipeline im CRM-System
  • Steuerung von Vertriebsaktivitäten vom Erstkontakt bis zum Abschluss im Außendienst und Remote
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Produktmanagement, Innendienst und internationalen Ansprechpartnern
  • Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Area Sales Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d) oder Vertriebsingenieur (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb
  • Branchenhintergrund idealerweise aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Wasser, Abwasser und Entwässerungssysteme (z. B. kommunale Infrastruktur, Tiefbau, Kanalbau), Rohrsysteme, Kunststoff- oder Gummitechnik (z. B. Hersteller oder Händler technischer Rohr- und Dichtungskomponenten)
  • Nachweisbare Erfolge als aktiver Vertriebsprofi mit Hunter-Mentalität: Schwerpunkt liegt auf der Erschließung neuer Kunden und Märkte, nicht nur auf der Bestandskundenpflege
  • Stärke in Verhandlung, Abschluss und im Aufbau belastbarer Geschäftsbeziehungen
  • Technisches Grundverständnis ist von Vorteil, wird aber nicht vorausgesetzt: Produktspezifisches Know-how wird intern vermittelt
  • Unternehmerische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für die Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld
  • Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der DACH-Region

Das suchen wir wirklich

Diese Rolle ist etwas für Menschen, die Märkte aktiv entwickeln wollen, nicht nur betreuen. Wer aus dem Umfeld von Rohrsystemen, Tiefbau, Entwässerung oder Gummi- und Kunststofftechnik kommt und vertrieblich hungrig ist, wird hier schnell Fuß fassen. Wer hingegen primär im Key Account Management zuhause ist und lieber pflegt als akquiriert, wird sich in dieser Position nicht wohl fühlen. Technische Tiefe kann man lernen. Vertriebsantrieb nicht.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 1588 8630954

Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH

PolyTALENT bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Area Sales Manager Rohrsysteme, die durch ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet zahlreiche interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, während das internationale Umfeld spannende Herausforderungen und Wachstumsperspektiven im technischen B2B-Vertrieb eröffnet.

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Kontaktdaten:

PolyTALENT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position als Area Sales Manager.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir wertvolle Tipps geben und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Hunter-Mentalität unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Neukundengewinnung
Marktentwicklung
Key Account Management
Preis- und Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar rüberzubringen!

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen im Vertrieb. Wir suchen nach Menschen mit einer echten Leidenschaft für den Verkauf und die Entwicklung neuer Märkte.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Rohrsysteme, Wasser- und Abwassertechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Entwicklung neuer Märkte beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, die deine Hunter-Mentalität unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu demonstrieren.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über PolyTALENT und deren Partner. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Übe, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen führen würdest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit mit.