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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung nachhaltiger Reinigungsprozesse für innovative Kunststoffe.
- Arbeitgeber: PolyTALENT ist ein wachsendes Unternehmen in Leipzig, das sich auf Feinchemikalien spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien, frisches Obst und Hansefit für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Chemie oder Verfahrenstechnik, mehrjährige Industrieerfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die Innovationen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen in Leipzig bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Chemie Experte für Feinchemikalien (m/w/d). Benefits Attraktive Vergütung Mitgestalten von Next-Gen-Kunststoffen für echte Kreislaufwirtschaft Gelebte Werte: Neugier, Transparenz, Verantwortung Flache Hierarchien, agile Arbeitsweise, Workshops Steile Lernkurven, Entwicklungsgespräche, Rollenwachstum Hansefit, frisches Obst Starker Teamgeist: interdisziplinär, Events, Innovation Klare Prinzipien: Integrität, Fairness, Inklusion Aufgaben Leitung eines F&E- und Produktionsteams zur Entwicklung skalierbarer Reinigungsprozesse für nachhaltige Bausteine als Rohstoff neuartiger Polyesterkunststoffe Entwicklung einer Upscaling-Strategie von kg-Labor über t-Pilot bis hin zum industriellen >100 kt/a-Maßstab Validierung von Konzepten durch Laborexperimente und Technologie-Bewertung Steuerung externer Entwicklungsprojekte zur Etablierung durchgängiger Prozesse – von komplexen Produktgemischen bis zu reinen Feinchemikalien Definition und Abstimmung von Eingangs- und Ausgangsströmen inkl. Produktspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit Management sowie Upstream- und Downstream-R&D-Teams Vorantreiben von Innovationen durch die Entwicklung und Implementierung neuer Reinigungstechnologien Erstellung technischer Berichte und Patentanmeldungen Sicherstellung von SHEQ- und Nachhaltigkeitsstandards (inkl. REACH/CLP, LCA, Recycling, End-of-Life) Profil Studium der Organischen Chemie, Technischen Chemie, Verfahrenstechnik o. Ä.; idealerweise Promotion Mehrjährige Industrieerfahrung in Synthese und/oder Aufreinigung von Feinchemikalien Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement und in der Umsetzung von Prozessen/Synthesen Wünschenswert: Erfahrung mit cGMP, ISO 9001 oder vergleichbaren Qualitätsstandards Sicher im Umgang mit analytischen Methoden und Datenauswertung Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen Start-up-Umfeld Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Alain Sitti +49 15888 364308
Chemie Experte für Feinchemikalien (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH
Kontaktperson:
PolyTALENT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chemie Experte für Feinchemikalien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Chemiebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Feinchemie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Entwicklung neuer Reinigungstechnologien ein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du relevante Projekte und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere präsentierst. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die ihre Werte teilen und aktiv zur Umsetzung von SHEQ-Standards beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chemie Experte für Feinchemikalien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Chemie Experte für Feinchemikalien interessierst. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Chemie und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Industrieerfahrung in der Synthese und Aufreinigung von Feinchemikalien ein. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in analytischen Methoden und Datenauswertung deutlich machst. Erwähne auch deine Erfahrung mit Qualitätsstandards wie cGMP oder ISO 9001, falls vorhanden.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine klare Sprache und achte darauf, dass alle Informationen übersichtlich präsentiert werden. Gute Englischkenntnisse sind wichtig, also stelle sicher, dass du auch in dieser Sprache sicher kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf chemische Prozesse und Technologien hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Synthese und Aufreinigung von Feinchemikalien demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Rolle erfordert nachweisbare Erfolge im Projektmanagement. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte erfolgreich geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Hebe deine Innovationskraft hervor
Innovation ist ein zentraler Bestandteil der Position. Sei bereit, über frühere Erfahrungen zu sprechen, bei denen du neue Technologien oder Prozesse entwickelt hast. Zeige, wie du zur Verbesserung bestehender Verfahren beigetragen hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder zukünftige Projekte wissen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.