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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den täglichen Fahrzeugeinsatz im Kühlerverkehr und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachstarkes, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsorientierte Gehaltsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Logistikstandort.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und habe direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
PolyTALENT unterstützt einen wachstumsstarken Partner in Sögel bei der Besetzung dieser Position im Bereich Kühlerverkehr / Kühltransporte. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d), Transportdisponent (m/w/d) oder Speditionsdisponent (m/w/d), der den täglichen Fahrzeugeinsatz zuverlässig steuert und Prozesse am Standort aktiv mitgestaltet.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten, wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit spürbarem Einfluss auf Abläufe am Standort
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien im operativen Tagesgeschäft
- Entwicklungsperspektiven in einem aktiv ausgebauten Logistikstandort
- Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung mit offener und transparenter Gesprächskultur
- Zusätzliche Vergütung für Wochenend- und Nachtbereitschaften
- Weiterbildungen und fachliche Entwicklung nach gemeinsamer Abstimmung
Aufgaben
- Disposition im Bereich Kühlerverkehr
- Planung, Steuerung und Überwachung von überwiegend festen Touren mit eigenem Fuhrpark
- Reaktion auf kurzfristige Änderungen, Terminverschiebungen und operative Störungen im Transportablauf
- Einsatz von Fremdladung und Frachtenbörsen bei Bedarf zur Absicherung der Auslastung
- Laufende Abstimmung mit Fahrern, internen Schnittstellen und operativen Ansprechpartnern
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der Regelarbeitszeiten nach betrieblichem Bedarf
- Mitwirkung bei der Optimierung von Dispositions- und Standortprozessen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Alternativ Berufserfahrung als Disponent (m/w/d), Transportdisponent (m/w/d), Fuhrparkdisponent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion im Logistikumfeld
- Auch Quereinsteiger mit nachweisbarer Praxis in Transport, Spedition oder Fuhrparksteuerung willkommen, z. B. Berufskraftfahrer (m/w/d) mit Dispositionserfahrung
- Sicherer Umgang mit PC, Dispositionssoftware und digitalen Transportabläufen
- Belastbare, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Tagesgeschäft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Polnisch oder Englisch sind ein Plus
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Alessandro Quintiero +49 15888 630954
Disponent Kühltransporte mit Entwicklungsperspektive(m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH
Kontaktperson:
PolyTALENT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Kühltransporte mit Entwicklungsperspektive(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Disponent Kühltransporte interessierst, zögere nicht, direkt bei PolyTALENT anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Logistikbranche und frage nach Empfehlungen oder Insider-Infos über das Unternehmen. Oft erfährt man so Dinge, die in einer Stellenanzeige nicht stehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Kühlerverkehr und über die spezifischen Herausforderungen, die PolyTALENT möglicherweise hat. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Kühltransporte mit Entwicklungsperspektive(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele im Bereich Kühlerverkehr. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsperspektiven oder den Herausforderungen im täglichen Geschäft sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen.