IT-Administrator (m/w/d)
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IT-Administrator (m/w/d)

Delmenhorst Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle die IT-Infrastruktur, unterstütze Mitarbeiter bei IT-Problemen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite im dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Netzwerkkenntnisse.
  • Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, Kontakt für Rückfragen: PolyTALENT GmbH.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jobbeschreibung

Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung suchen wir Sie als IT-Administrator (m/w/d) in Festanstellung. Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Technologie, Prozessen und Innovation – mit modernsten Tools, klarer Digitalstrategie und viel Gestaltungsspielraum. Bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben Sie Automatisierung und Effizienz voran und werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit echtem Pioniergeist.

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristete Anstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Weiterbildung

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Hardware, Software)
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen im Tagesgeschäft (z. B. E-Mail, Drucker, Netzwerkverbindungen)
  • Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und IT-Sicherheitsrichtlinien
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • Koordination mit externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern bei technischen Anliegen
  • Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren IT-Betriebs im Unternehmen

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Gute Kenntnisse in Netzwerken, Windows- und ggf. Server-Systemen
  • Erfahrung im Support von Anwendern und im Umgang mit IT-Hardware
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Mazlum Tarti
+49 15888 364308

#J-18808-Ljbffr

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH

Die PolyTALENT GmbH ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung bietet, sondern auch 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten. In einem dynamischen Team fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung lässt, während wir gemeinsam an innovativen IT-Lösungen arbeiten.
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Kontaktperson:

PolyTALENT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf Netzwerke und IT-Support.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast. Das zeigt, dass du proaktiv und innovativ denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)

Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Erfahrung mit Windows- und Server-Systemen
IT-Support-Fähigkeiten
Fehlerbehebungskompetenz
Kenntnisse in IT-Sicherheitsrichtlinien
Installation und Konfiguration von Hard- und Software
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung
Koordinationsfähigkeit mit externen Dienstleistern
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Administrator widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Netzwerke, Windows-Systeme und IT-Support.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Ideen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als IT-Administrator wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in Netzwerken und Systemadministration hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wirst du oft mit IT-Problemen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da du auch Mitarbeiter bei IT-Problemen unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über deren Digitalisierungsstrategie und aktuelle Projekte informierst. Dies hilft dir, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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