Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die Niederlassung und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen in Karlsruhe mit einer starken Führungskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Niederlassung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
PolyTALENT besetzt für ein starkes, inhabergeführtes Unternehmen in Karlsruhe eine Schlüsselposition im Standortmanagement. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit als Niederlassungsleiter (m/w/d), die Kundennähe, betriebswirtschaftliche Steuerung und Teamführung sicher verbindet.
Benefits
- sehr attraktives und variables Einstiegsgehalt
- Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung der Niederlassung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- attraktive Zusatzleistungen
- unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen
- großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Tagesgeschäft
- strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungen
- Mitarbeiterorientierte Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterrabatte
- Bike-Leasing
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung mit Fokus auf Ergebnis, Kundenservice und Mitarbeitendenführung
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Innen- und Kundenservice
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams zur Erreichung gemeinsamer Standortziele
- Organisation effizienter Abläufe, Prozesse und Einsatzplanung in der Niederlassung
- Aktive Betreuung bestehender Kunden und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Ertrags- und Leistungssteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Weiterentwicklung des Standorts
- Vorleben einer kundenorientierten, verbindlichen Führungskultur im Arbeitsalltag
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer Führungsfunktion, z. B. als Niederlassungsleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Standortleiter (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) o.ä.
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und unternehmerisches Handeln
- Stärke in der Führung und Entwicklung leistungsfähiger Teams
- Hohe Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im internen und externen Kontakt
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und strukturierte Arbeitsweise
- Verbindlichkeit, Belastbarkeit und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
- Führerschein Klasse B erforderlich
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Fabian Hasenbeck +49 15888 630954
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH
Als etabliertes Unternehmen der Energie- und Gebäudetechnik im Raum Bayreuth bieten wir Ihnen als SHK-Meister oder SHK-Techniker (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten durch eine optionale 4-Tage-Woche und der Chance, aktiv am Wachstum unseres Wärmepumpenbereichs mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen in einem sicheren und erfolgreichen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von PolyTALENT GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei PolyTALENT GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für PolyTALENT GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt PolyTALENT GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um PolyTALENT GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt PolyTALENT GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei PolyTALENT GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für PolyTALENT GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für PolyTALENT GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
