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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: End-to-End-Besetzung von Fach- & Führungsrollen im DACH-Raum.
- Arbeitgeber: PolyTALENT, der spezialisierte Headhunter für den industriellen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive erfolgsabhängige Vergütung und Remote-Arbeit mit flexibler Zeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Nutze KI-gestützte Tools und baue Beziehungen im Mittelstand auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse am Recruiting, Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Onboarding und Coaching mit klaren Playbooks für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung PolyTALENT ist der spezialisierte Headhunter für den industriellen Mittelstand im DACH-Raum. Wir arbeiten erfolgsbasiert und verbinden präzise Direktansprache mit KI-gestützter Vorqualifizierung und Automatisierung . Dafür suchen wir kommunikative Selbstständige . Deine Aufgaben End-to-End-Besetzung von Fach- & Führungsrollen (DACH) Active Sourcing, Direktansprache, Interviews & Shortlists Beratung von Hiring-Teams, Deal-Führung bis zur Einstellung Business Development & Beziehungsaufbau im Mittelstand Dein Profil Starke Kommunikation, Abschlussstärke, Service-Mindset Unternehmergeist & Freude an vertrieblicher Arbeit Erfahrung im Recruiting, Personalberatung oder Headhunting Sicher im Umgang mit LinkedIn & digitalen Tools Deutsch fließend; Englisch von Vorteil Unser Angebot Attraktive erfolgsabhängige Vergütung Starke Marke + qualifizierte Leads im Mittelstand KI-gestützte Tools, ATS/CRM, Vorlagen & Automatisierung Remote-first , freie Zeitgestaltung, kollegiales Sparring Onboarding & Coaching mit klaren Playbooks So geht’s weiter Kurz-Call → 2) Case-Austausch → 3) Onboarding-Sprint (7–14 Tage) → 4) Erste Projekte live. Jetzt bewerben – Profil oder wenige Zeilen zu deinem Hintergrund reichen. Wir melden uns schnell zurück. Kontakt: Mazlum Tarti PolyTALENT GmbH +49 15888 364308
Selbstständige:r Personalberater:in / Headhunter (m/w/d) – Remote, DACH Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH
Kontaktperson:
PolyTALENT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständige:r Personalberater:in / Headhunter (m/w/d) – Remote, DACH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Position. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige:r Personalberater:in / Headhunter (m/w/d) – Remote, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh direkt auf deine Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills hast, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du schnell und unkompliziert deine Unterlagen einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den industriellen Mittelstand im DACH-Raum. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Abschlussstärke zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Nutze digitale Tools
Da der Job den Umgang mit LinkedIn und anderen digitalen Tools erfordert, solltest du dich mit diesen Plattformen vertraut machen. Zeige im Interview, wie du sie effektiv nutzen kannst, um Talente zu finden und Beziehungen aufzubauen.
✨Sei authentisch und zeige deinen Unternehmergeist
Die Position erfordert einen unternehmerischen Ansatz. Sei ehrlich über deine Motivation und Leidenschaft für die Vertriebsarbeit. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln, um Erfolge zu erzielen.