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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lieferanten und verhandle Preise für technische Komponenten im Maschinenbau.
- Arbeitgeber: Modernes Maschinenbauunternehmen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sichere dir eine spannende Karriere mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Einkauf und gutes technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Unternehmen in Niederlangen bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Technischer Einkäufer Maschinenbau (m/w/d).
Benefits
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Maschinenbauunternehmen
- Attraktive Vergütung mit attraktivem Gehaltspaket
- 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation)
- 30 Tage Urlaub
- 50€ Tankgutschein mtl.
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Bike-Leasing zur Gesundheitsförderung
Aufgaben
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und Bewertung von Lieferanten
- Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Qualitätsstandards
- Beschaffung technischer Komponenten, z. B. Metallteile, DIN-Normteile und weitere Bauteile
- Einkauf nach technischen Zeichnungen und Spezifikationen
- Einholen, Vergleichen und Auswerten von Angeboten
- Verhandlung technischer und kommerzieller Konditionen
- Erstellung und Verwaltung von Rahmenverträgen
- Überwachung von Lieferterminen und Qualitätsanforderungen
- Enge Abstimmung mit Fertigung und Qualitätssicherung
- Identifikation von Einsparpotenzialen durch Standardisierung, Bedarfsbündelung und alternative Beschaffungsstrategien
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), technischer Kaufmann (m/w/d), technischer Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Technischer Einkäufer (m/w/d), Operativer Einkäufer (m/w/d), Strategischer Einkäufer (m/w/d) oder Projekteinkäufer (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen
- Gutes technisches Verständnis für Maschinenbau, Metallbau, Fertigungsprozesse und technische Zeichnungen
- Praxis in der Beschaffung von Zeichnungsteilen, Baugruppen, Normteilen oder Metallkomponenten
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen im Tagesgeschäft
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Lieferantenumfeld
- Verhandlungsgeschick, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kosten, Qualität und Termine
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH, Mazlum Tarti, +49 15888 6309 54
Technischer Einkäufer Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH
Kontaktperson:
PolyTALENT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer Maschinenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Unternehmensziele und -werte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Maschinenbau! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer Maschinenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du technische Komponenten beschafft hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Jobbeschreibung vertraut und verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position als Technischer Einkäufer. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement, in Verhandlungen und im Umgang mit technischen Zeichnungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Firma hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Position.