Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Werkzeugbau und begleite spannende Projekte mit technischem Fokus.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabilen Arbeitsbedingungen und innovativer Kultur.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, individuelle Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite an modernen Prozessen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Werkzeugbau und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem technisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen mit langfristiger Perspektive und hoher Stabilität
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gemeinsame Veranstaltungen und Firmenfeiern, die den Teamzusammenhalt stärken
- Aktive Organisationsentwicklung mit technologischem Fokus: Sie gestalten Veränderungen mit und arbeiten in einem Umfeld, das auf moderne Prozesse und innovative Lösungen setzt
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Werkzeugbaus (5 MA): Sie führen den Bereich Werkzeugbau mit klarem Fokus auf konstruktive und projektbegleitende Aufgaben. Sie steuern Ihr Team, setzen technische Schwerpunkte und gewährleisten den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Konstruktive Projektbegleitung als USP der Abteilung: Sie begleiten Werkzeugprojekte mit Konstruktionsbrille, bewerten Artikel und Werkzeuge unter konstruktiven Gesichtspunkten und treiben aktiv Optimierungen voran. Damit bilden Sie die zentrale technische Schnittstelle zwischen Konstruktion, Werkzeugbau und Produktion.
- Steuerung der TE-/Werkzeug- und Artikelkonstruktion: Sie koordinieren die angebundene Konstruktion, führen die technische Korrespondenz und stellen sicher, dass Anforderungen präzise, effizient und praxisnah umgesetzt werden.
- Sicherstellung von Verfügbarkeit und Qualität der Werkzeuge: Sie gewährleisten, dass alle Werkzeuge termingerecht, funktionssicher und in hoher Qualität zur Verfügung stehen. Dazu verbinden Sie vorausschauende Planung mit pragmatischer Steuerung.
- Verantwortung für die Werkzeugkalkulation: Sie erstellen fundierte Kalkulationen für Neuwerkzeuge, Werkzeugänderungen und Reparaturen. Dabei prüfen Sie Kundenanfragen auf technische Machbarkeit und liefern eine verlässliche technische Grundlage für den Vertrieb. Ihr Anspruch: wirtschaftlich sinnvolle und technisch belastbare Lösungen.
- Verantwortung für Kapazitätsplanung, Kosten und Arbeitssicherheit: Sie steuern Ressourcen effizient, behalten Budgets im Blick und sorgen für sichere sowie reibungslose Abläufe im Werkzeugbau.
- Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Bereichen: In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung entwickeln Sie praxisgerechte Lösungen und treiben technische Verbesserungen aktiv voran.
- Mitwirkung bei Investitionen und neuen Technologien: Sie bringen Ihre Erfahrung bei Investitionsentscheidungen ein und unterstützen die Einführung neuer Technologien, um den Werkzeugbau strategisch weiterzuentwickeln.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher als fachliche Basis; eine Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker ist wünschenswert, jedoch kein Muss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau mit ausgeprägtem Konstruktionsverständnis und nachweislicher Erfahrung in der konstruktiven Begleitung von Projekten
- Tiefes Verständnis für Artikel, Werkzeuge und deren Optimierung. Sie betrachten Projekte konsequent durch die Konstruktionsbrille und liefern damit den entscheidenden Mehrwert für die Abteilung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit, Teams klar, verbindlich und motivierend zu führen
- Souveräne Erfahrung in Angebotskalkulation und Kapazitätsplanung
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit hoher Prozesssicherheit von der Planung bis zur Umsetzung
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Herangehensweise
- Idealerweise Anwenderkenntnisse in werkzeugbauspezifischer Software, insbesondere: Cimatron (CAD), Hypermill (CAD/CAM), CadMould (CAE)
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 1588 8630954
Werkzeugbauleiter mit Konstruktionsbackground (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH
Die PolyTALENT GmbH bietet Ihnen als Werkzeugbauleiter mit Konstruktionsbackground eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamzusammenhalt durch gemeinsame Veranstaltungen, fördern wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung technologischer Veränderungen mitzuwirken und in einem stabilen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Effizienz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkzeugbauleiter mit Konstruktionsbackground (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkzeugbauleiter mit Konstruktionsbackground (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Werkzeugbau und in der Konstruktion klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Werkzeugbauleiter in die Gesamtstrategie passt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du dein konstruktives Verständnis und deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Werkzeugbau sieht. Indem du Fragen stellst, zeigst du, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team.
✨Präsentiere deine Lösungsansätze
Bereite dich darauf vor, wie du technische Herausforderungen angehen würdest. Überlege dir innovative Lösungen oder Optimierungsansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und präsentiere diese im Interview, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
