PolyTALENT unterstützt ein stark wachsender Partner in Karlsruhe bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Kfz-Mechaniker als Werkstattleiter (m/w/d).
Benefits
- Ein sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen
- Ein familiäres Betriebsklima, geprägt von Fairness, Vertrauen und Wertschätzung
- Eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen
Aufgaben
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Kfz-Service und sorgen für eine rundum professionelle Betreuung.
- Sie unterstützen das Service-Team bei der Angebotserstellung und gewährleisten eine schnelle, reibungslose Auftragsabwicklung.
- Sie arbeiten aktiv im Kfz- und Reifenservice mit und tragen durch Ihr Engagement zur kontinuierlichen Optimierung der Werkstattabläufe bei.
- Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und achten auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt.
- Sie koordinieren die Einarbeitung und Einweisung neuer Kolleginnen und Kollegen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für das gesamte Werkstattteam.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder idealerweise Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
- Erste Führungserfahrung im Werkstattbereich ist von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Teamgeist aus
- Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
- Sie sind motiviert, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Werkstattbetriebs beizutragen
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Mazlum Tarti
+49 15888 364308
#J-18808-Ljbffr
Kfz-Mechaniker Meister als Werkstattleiter (m/w/d) in Altötting Arbeitgeber: PolyTALENT JOBS
Als Arbeitgeber im Raum Frankfurt bietet unser Kunde, ein produzierender Mittelständler, eine hervorragende Arbeitsumgebung für Industriemechaniker in der Instandhaltung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, strukturierten Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von eigenverantwortlichem Arbeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und ein positives Arbeitsklima schaffen.