Jobbeschreibung
PolyTALENT vermittelt direkt an ein etabliertes Unternehmen in Remscheid. Gesucht wird ein Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer im Verteilerverkehr (m/w/d) für Tagestouren mit Solo-Fahrzeug bis 18 t – inklusive Auslieferung von Gasflaschen und schweißtechnischem Zubehör im regionalen Einsatz.
Benefits
- 13 Gehälter für ein planbares und attraktives Einkommen
- 30 Tage Urlaub für eine verlässliche Work-Life-Balance
- Geregelte Tagschicht im regionalen Verteilerverkehr mit planbaren Touren
- Tägliche Heimkehr durch Einsätze im Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher finanzieller Baustein
- Betriebliche Altersvorsorge über Direktversicherung
- Übernahme bestehender Vorsorgeverträge möglich
- Wahlweise JobBike, Tankgutschein oder Urban Sports Club
Aufgaben
- Kommissionierung und Verladung von Gasflaschen sowie schweißtechnischem Zubehör
- Auslieferung im regionalen Nahverkehr nach festem Tourenplan
- Be- und Entladung beim Kunden mit Hebebühne und Elektro-Ameise
- Rücknahme von Leergut sowie Entladung und Einlagerung am Standort
- Kontrolle der Ladungssicherung und ordnungsgemäße Transportabwicklung
- Pflege, Sichtprüfung und Funktionskontrolle des eingesetzten Fahrzeugs
- Kundenorientierte Übergabe der Ware vor Ort mit freundlichem Auftreten
Profil
- Führerschein Klasse C oder CE für den Einsatz als LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)
- Gültige Berufskraftfahrerqualifikation mit Schlüsselzahl 95
- ADR-Schein Stückgut erforderlich oder kurzfristig nachholbar
- Praxis im Verteilerverkehr, Nahverkehr oder in der Auslieferung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Scanner, Smartphone und digitalen Arbeitsmitteln
- Deutschkenntnisse für Lieferscheine, Kundenkontakt und sichere Kommunikation
- Zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer Nahverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT JOBS
Als Arbeitgeber im Raum Frankfurt bietet unser Kunde, ein produzierender Mittelständler, eine hervorragende Arbeitsumgebung für Industriemechaniker in der Instandhaltung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, strukturierten Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von eigenverantwortlichem Arbeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und ein positives Arbeitsklima schaffen.
