Lacklaborant / Lacktechniker mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Lacklaborant / Lacktechniker mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Laichingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lackprodukte und optimiere bestehende Rezepturen.
  • Unternehmen: Starkes Industrieunternehmen mit modernem Labor und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und klare Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lackentwicklung und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lackbereich und Erfahrung in Entwicklung oder Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PolyTALENT sucht für ein starkes Industrieunternehmen Fachkräfte im Bereich Lackentwicklung und Lackprüfung. Gesucht werden Lacklaboranten, Lacktechniker oder Lackingenieure (m/w/d) mit technischem Verständnis und Freude an praxisnaher Entwicklungsarbeit.

Benefits

  • Attraktives Fixgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung für echte Wertschätzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Planbarkeit im Alltag
  • Klare Entwicklungsperspektive bis hin zur Übernahme der Laborleitung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Modern ausgestattetes Labor und zeitgemäße Produktionstechnik
  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Rohstofftests und Produktverbesserungen
  • Arbeit an spezialisierten Produkten im Bereich Silikatfarben, Ölfarben und Naturfarben

Aufgaben

  • Produktentwicklung und Produktoptimierung im Bereich Silikatfarben, Ölfarben und Naturfarbe
  • Qualitätssicherung
  • Rezeptpflege und Evaluation neuer Rohstoffe
  • Umgang mit neuer Produktionstechnik
  • Technische Dokumentation für Produktzertifizierungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Lacklaborant bzw. Lacktechniker bzw. Lackingenieur o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung oder Qualitätssicherung
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH, Fabian Hasenbeck.

Lacklaborant / Lacktechniker mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT JOBS

PolyTALENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine klare Entwicklungsperspektive bis hin zur Laborleitung. Die moderne Laborausstattung und die Möglichkeit, eigene Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen, fördern eine positive Arbeitskultur, während flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.

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Kontaktdaten:

PolyTALENT JOBS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lacklaborant / Lacktechniker mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lacklaborant oder Lacktechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei PolyTALENT nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lackentwicklung und bringe eigene Ideen mit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und innovativ bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lacklaborant / Lacktechniker mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Praxisnahe Entwicklungsarbeit
Produktentwicklung
Produktoptimierung
Qualitätssicherung
Rezeptpflege
Evaluation neuer Rohstoffe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lacklaborant oder Lacktechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lackentwicklung und Qualitätssicherung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein technisches Verständnis in der Praxis angewendet hast.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT JOBS vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Lackentwicklung vertraut. Informiere dich über Silikatfarben, Ölfarben und Naturfarben, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Qualitätssicherung zeigen. So kannst du deine praktische Erfahrung direkt unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsperspektiven oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.