Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung in steuerlichen Fragen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Leer mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einer modernen, digitalen Kanzlei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Interesse an digitaler Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Unternehmen in Leer bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Benefits
- Arbeitsatmosphäre: Teamgeist & Unterstützung
- Wertschätzung: Anerkennung & Respekt
- Vergütung: Fair & entwicklungsfähig
- Sicherheit: Krisensicher & zukunftsorientiert
- Flexibilität: Homeoffice (Hybrid 2-3 Tage) & flexible Zeiten
- Weiterbildung: Starke Förderung
- Digital: Moderne, digitale Kanzlei
- Fit im Job: Ergonomisch, Bike-Leasing, Hansefit
- Arbeitgeber: Entgegenkommend & fair
- Ferienbetreuung: 2 Wochen Sommerbetreuung
Aufgaben
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis
- Beratung und Betreuung in lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der laufenden Mandantenkorrespondenz
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden
- Unterstützung bei lohnrelevanten Prüfungen (z. B. durch Rentenversicherung oder Finanzamt)
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, Personalfachkauffrau/-mann o. ä.)
- Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an digitaler Zusammenarbeit
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308 Ort: Leer (East Friesland), Niedersachsen, Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT JOBS
Als Arbeitgeber im Raum Frankfurt bietet unser Kunde, ein produzierender Mittelständler, eine hervorragende Arbeitsumgebung für Industriemechaniker in der Instandhaltung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, strukturierten Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von eigenverantwortlichem Arbeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und ein positives Arbeitsklima schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Networking wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Betone deine Soft Skills:Neben den fachlichen Qualifikationen sind uns auch deine sozialen Fähigkeiten wichtig. Zeig uns, dass du teamorientiert und kommunikativ bist. Das passt perfekt zu unserer Arbeitsatmosphäre bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT JOBS vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Eine entspannte Haltung hilft dir, klarer zu denken und besser zu kommunizieren. Denke daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
