Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und koordiniere Baustellen mit deinem Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handwerksunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertraulicher Bewerbungsprozess und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und führe dein eigenes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PolyTALENT besetzt diese Position exklusiv und diskret in Gerlingen. Gesucht wird eine praxisnahe Führungspersönlichkeit, die SHK-Projekte im Tagesgeschäft sicher steuert – von der Baustellenkoordination über die Einsatzplanung bis zur technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Handwerksunternehmen
- 30 Urlaubstage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy und Tablet für die tägliche Einsatz- und Auftragssteuerung
- Wohnortnahe Einsätze ohne überregionale Montagetätigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge für zusätzliche Absicherung
- Individuelle Weiterbildungen im SHK- und Haustechnik-Umfeld
- Fitnessstudio-Zuschuss sowie Betriebsfeiern, Ausflüge und Messebesuche
- Vertraulicher Bewerbungsprozess über PolyTALENT
Aufgaben
- Operative Leitung und Begleitung von Baustellen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima
- Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und Gewerken für reibungslose Abläufe
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Aufträgen vom Eingang bis zur Übergabe
- Einsatzplanung, Terminierung und Priorisierung laufender Projekte und Serviceaufträge
- Fachkundige Kundenberatung vor Ort sowie Erstellung passender Angebote
- Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden im Tagesgeschäft
- Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team mit 2 bis 3 Mitarbeitenden
- Enge Abstimmung mit Kunden, Büro und Baustelle zu Material, Terminen und Ausführung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister SHK (m/w/d) oder Techniker SHK (m/w/d)
- Berufserfahrung im SHK-Handwerk, der Haustechnik oder Gebäudetechnik
- Praxis in der Baustellenkoordination, Auftragsabwicklung oder Projektsteuerung von Vorteil
- Sicheres Auftreten in der Kundenberatung sowie ein strukturierter, zuverlässiger Arbeitsstil
- Freude daran, ein kleines Team fachlich mitzunehmen und Auszubildende anzuleiten
- Führerschein Klasse B; Klasse BE ist ein Plus
- Grundkenntnisse in MS Office für Dokumentation, Kommunikation und Organisation
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH, Alain Sitti
Meister / Techniker SHK mit Firmenwagen (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT JOBS
PolyTALENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Handwerksunternehmen bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine angenehme Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit im kleinen Team und die wohnortnahen Einsätze machen die Position besonders attraktiv für Fachkräfte im SHK-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister / Techniker SHK mit Firmenwagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft sind Positionen noch nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach Talenten wie dir!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Techniker SHK mit Firmenwagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT JOBS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PolyTALENT und deren Projekte im SHK-Bereich. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Baustellen koordiniert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und unterstützt.
