Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Pharmaunternehmen mit internationalem Erfolg und starkem Tarifvertrag.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und arbeite an innovativen Migrationen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Partnerunternehmen in Dresden bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als SAP Developer (m/w/d) – ABAP / S/4HANA Migration.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Pharmaunternehmen mit starkem Tarifvertrag
- Attraktive Vergütung inkl. 30 Urlaubstagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Pflegeversicherung
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) und – je nach Abteilung – Option auf mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kollegen in einem kompetenten, kollegialen Team
- Gestaltungsspielraum in einer anspruchsvollen SAP-Landschaft mit kurzen Entscheidungswegen
- Gesundheitsmanagement, vergünstigte Kantinenverpflegung und moderne IT-Ausstattung
- Top-Erreichbarkeit: sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze & sichere Fahrradstellplätze
Responsibilities
- Weiterentwicklung & Optimierung von Geschäftsprozessen in einer komplexen SAP ECC-Umgebung
- Aktive Mitarbeit bei der Migration auf S/4HANA
- Entwicklung & Wartung von ABAP/ABAP OO-Programmen, Reports, Erweiterungen & Formularen (SmartForms, AdobeForms)
- Konzeption & Implementierung von Schnittstellen (z. B. IDoc, RFC)
- Nutzung moderner Entwicklungsumgebungen (ABAP Workbench, Eclipse/ADT) inkl. Debugging & Transportwesen
- Monitoring, Fehleranalyse & Korrekturmaßnahmen im SAP-Entwicklungsumfeld
- Erstellung & Pflege technischer Dokumentationen (Eigenentwicklungen, Schnittstellen, Tests)
- Unterstützung bei Test- & Validierungsaktivitäten im SAP-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Corporate ICT & externen Providern
- Sicherstellung von Compliance-Anforderungen (Datenschutz, GMP, Arbeitssicherheit, Umweltschutz)
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Erfahrung
- Mehrjährige Praxis in ABAP & ABAP OO sowie gute Kenntnisse in SAP ECC
- Erste Erfahrung in S/4HANA-Migrationen und der Entwicklung von SAP-Schnittstellen (IDoc, RFC)
- Sicherer Umgang mit SAP-Tools (ABAP Workbench, Eclipse/ADT, Transportwesen, Debugging)
- Verständnis der Modulintegration (MM, PP, SD, FI/CO, QM) aus Entwicklersicht
- Erfahrung in Testautomatisierung, Validierung & Qualitätssicherung im SAP-Kontext
- Gute MS Office-Kenntnisse für Dokumentation & Projektarbeit
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. B2)
- Analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein
Contact
PolyTALENT GmbH
Fabian Hasenbeck
+49 15888 364308
SAP Developer (m/w/d) – ABAP / S/4HANA Migration Arbeitgeber: PolyTALENT JOBS
Als Arbeitgeber im Raum Frankfurt bietet unser Kunde, ein produzierender Mittelständler, eine hervorragende Arbeitsumgebung für Industriemechaniker in der Instandhaltung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, strukturierten Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von eigenverantwortlichem Arbeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und ein positives Arbeitsklima schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer (m/w/d) – ABAP / S/4HANA Migration erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei PolyTALENT JOBS! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (m/w/d) – ABAP / S/4HANA Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei PolyTALENT JOBS einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT JOBS vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
