Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lieferanten und entwickle Beschaffungskonzepte für innovative Kunststoffprodukte.
- Unternehmen: Ein gesundes Unternehmen mit viel Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Führungsverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem investitionsfreudigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffverarbeitung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Kunststoffbranche und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
PolyTALENT unterstützt einen starken Partner in Barnstorf bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Strategischer Einkäufer - Kunststoffverarbeiter (m/w/d).
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anwesenheitsbonus
- Treuebonus
- Gleitzeit
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Firmenfitness
- E-Bike Leasing
- Zuschüsse fürs Mittag- / Kantinenessen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit in einem kerngesunden und investitionsfreudigen Unternehmen mitzugestalten
Aufgaben
- Lieferantenmanagement - Auswahl, Bewertung
- Marktbeobachtung weltweit
- Messebesuche
- Erstellung und Verfolgung von technisch-kaufmännischen Angebotsanfragen
- Auswertung von Angeboten und Abwicklung von Bestellungen
- Verhandlung von Preisen, Rahmenaufträgen usw.
- Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion, AV, QS
- Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungskonzepten für A, B und C – Material
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
Profil
- Fundierte kaufmännische Aus- und Weiterbildung, ggf. einschlägiges Studium sowie ausgeprägtes technisches Verständnis oder ggf. umgekehrt
- Berufserfahrung in der Kunststoffbranche
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, bzw. entsprechend Erfahrung
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ERP – Affinität (idealerweise AP+)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Großes Verhandlungsgeschick
- Zielorientierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Strategischer Einkäufer - Kunststoffverarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT JOBS
PolyTALENT bietet Ihnen als Strategischer Einkäufer - Kunststoffverarbeiter (m/w/d) in Barnstorf eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Das Unternehmen fördert eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bietet zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und E-Bike Leasing, um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer - Kunststoffverarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kunststoffbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement und in der Preisverhandlung dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen verschwinden – zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da du in der Rolle des strategischen Einkäufers viel verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich sicher fühlst. Simuliere Verhandlungen mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer - Kunststoffverarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kunststoffbranche und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT JOBS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PolyTALENT und deren Partner. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement oder in der Preisverhandlung demonstrieren. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, sei bereit, über technische Aspekte der Kunststoffverarbeitung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Teamdynamik oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen, dass du langfristig denkst. Es ist wichtig, dass du nicht nur zum Unternehmen passt, sondern auch, dass das Unternehmen zu dir passt.
