Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d)

Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d)

Bochum Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Polytalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet DACH.
  • Unternehmen: PolyTALENT unterstützt einen starken Partner in der Rohrsystembranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen in der DACH-Region und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle aktiv Märkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

PolyTALENT unterstützt einen starken Partner bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d).

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
  • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office bzw. hybrides Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Internationales Umfeld
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote
  • EGYM Wellpass für Firmenfitness
  • Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Aufgaben

  • Verantwortung für Umsatz, Marge und profitables Wachstum im Vertriebsgebiet Deutschland bzw. DACH
  • Aktive Neukundengewinnung und gezielte Marktentwicklung als Schwerpunkt der Tätigkeit
  • Ausbau bestehender Key Accounts bei Verarbeitern, Handelspartnern, Distributoren und Projektkunden
  • Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie
  • Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Entscheider- und Managementebene
  • Platzierung und Markteinführung neuer Produkte in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbern, Kundenentwicklungen und Pipeline im CRM-System
  • Steuerung von Vertriebsaktivitäten vom Erstkontakt bis zum Abschluss im Außendienst und Remote
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Produktmanagement, Innendienst und internationalen Ansprechpartnern
  • Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Area Sales Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d) oder Vertriebsingenieur (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb
  • Branchenhintergrund idealerweise aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
    • Wasser, Abwasser und Entwässerungssysteme (z. B. kommunale Infrastruktur, Tiefbau, Kanalbau)
    • Rohrsysteme, Kunststoff- oder Gummitechnik (z. B. Hersteller oder Händler technischer Rohr- und Dichtungskomponenten)
  • Nachweisbare Erfolge als aktiver Vertriebsprofi mit Hunter-Mentalität: Schwerpunkt liegt auf der Erschließung neuer Kunden und Märkte, nicht nur auf der Bestandskundenpflege
  • Stärke in Verhandlung, Abschluss und im Aufbau belastbarer Geschäftsbeziehungen
  • Technisches Grundverständnis ist von Vorteil, wird aber nicht vorausgesetzt: Produktspezifisches Know-how wird intern vermittelt
  • Unternehmerische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für die Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld
  • Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der DACH-Region

Das suchen wir wirklich

Diese Rolle ist etwas für Menschen, die Märkte aktiv entwickeln wollen, nicht nur betreuen. Wer aus dem Umfeld von Rohrsystemen, Tiefbau, Entwässerung oder Gummi- und Kunststofftechnik kommt und vertrieblich hungrig ist, wird hier schnell Fuß fassen. Wer hingegen primär im Key Account Management zuhause ist und lieber pflegt als akquiriert, wird sich in dieser Position nicht wohl fühlen. Technische Tiefe kann man lernen. Vertriebsantrieb nicht.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 1588 8630954

Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Polytalent

Die PolyTALENT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem internationalen Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Weiterbildung, während die Mitarbeiter durch ein starkes Team und regelmäßige Reisen in der DACH-Region die Chance haben, ihre Vertriebsfähigkeiten aktiv zu entwickeln und auszubauen.

Polytalent

Kontaktdaten:

Polytalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe potenzielle Arbeitgeber direkt an und zeige dein Interesse an der Position als Area Sales Manager.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz und Marge zu steigern.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen und Fragen zu stellen. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Rohrsystemtechnik und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Umsatzverantwortung
Neukundengewinnung
Marktentwicklung
Key Account Management
Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie
Preisverhandlungen
Konditionsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.

Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Branche durchscheinen – das macht einen großen Unterschied.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell zu erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Halte es einfach und prägnant!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polytalent vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über PolyTALENT und deren Partner. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, insbesondere im Bereich Rohrsysteme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Area Sales Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu sprechen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da die Position viel mit Preis- und Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.